即時溝通，直接跟求職者聊
JobTalk 內建聊天：求職者開聊，App 馬上推播通知你；沒讀到的話，10 分鐘後寄 Email、重要訊息 30 分鐘後傳簡訊提醒。聊得來，在對話裡約面試、互換電話。
快速發佈職缺，找到合適的人
註冊成為老闆
登入後選「老闆」身份，填好店名。
三步發佈職缺
職稱、薪資、地點與班別填好就上架。
提交認證，開始徵人
上傳登記文件，核對後職缺顯示「已認證」。
關於我們
JobTalk 是台灣的直聊徵才平台：求職者看到職缺直接跟老闆聊，不用先寫履歷。求職者留下想找的工作後，需求符合你職缺的人會推薦給你，你可以直接發職缺邀請。
營運公司：Serene Technologies Pte. Ltd.（新加坡）
聯絡我們：hello@bosstalk.app
常見問題
發佈職缺要錢嗎？
目前免費發佈，不用綁卡。日後如果推出付費加值服務，會先在 App 裡通知，不會自動收費。
店家認證怎麼做？
在 App「我的」裡的店家資料填店名與統一編號，上傳商業登記、稅籍登記等證明文件（最多 3 張）。我們人工核對店名與統編後，職缺與聊天裡會顯示「已認證」。之後改店名或統編，需要重新認證。
為什麼薪資一定要填？
就業服務法第 5 條規定，月薪未達 NT$40,000 的職缺必須公開薪資範圍，不能寫「面議」。JobTalk 發缺時就會檢查：時薪不得低於基本工資 NT$196，月薪未達 NT$40,000 要填上下限。
職缺為什麼會被暫停？
老闆 14 天沒上線，職缺會自動暫停，免得求職者聊了沒人回。回到 App 就能重新上架。
回覆率怎麼算？
回覆率是近 30 天求職者開聊中，你有回覆的比例。排序用的回覆分 = 60% 回覆率 + 30% 回覆速度 + 10% 近 7 天上線天數；近 30 天開聊 5 次以上、回覆率低於 30% 的職缺會排到最後。
職缺裡可以留電話或 LINE 嗎？
不行。系統會擋下職缺內容裡的聯絡方式，避免求職者被帶到站外。聊得來，再在對話裡互換電話。