震宇保全股份有限公司

一、鑑於保全業及物業管理服務業等，從業人員異動頻繁，致使社區服務無法深耕及落實，深究其緣由，實為下述因素： (一) 社會地位及待遇偏低，造成認知差異 (二) 工作不穩定、無保障，缺乏安全感。 (三) 欠缺引導及訓練，沒有人生規劃及遠景 二、本公司經營管理團隊，基於有效改善上述等問題及永續經營考量，深知唯有與全體員工『利潤共享』建立從業人員高度之『向心力、責任心與榮譽感』始能成就雙贏。 三、創造安心安全、舒適清潔及安和樂利的社區環境是我們努力的宗旨，以『完善服務思考』，爭取住戶『認同、配合與支持』進而促使社區合諧與進步。 公司成立至今承蒙各界認同，服務業務接踵而來應接不暇之餘，急須更多保全同業人才與有志人士參與投入，公司內部升遷管道暢通，業務擴展穩健薪資發放正常，歡迎各行各業踴躍加入。