門市專員（桃園中壢）

職務說明

工作內容

☄ 我們的工作內容： 1. 統購作業：總公司統一採購、客戶訂購作業。 2. 進退貨作業：商品進銷存作業、驗貨和補貨作業、打標作業、不良品退換貨作業。 3. POS基本作業：商品建檔與商品管理、基本商品查詢。 4. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設與貨架管理。 5. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ☄ 每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含加班薪資。

工作代碼

10373991

職務類別

賣場（人員／儲備幹部）

工作待遇

月薪 29,500 ~ 30,000 元

工作時間

全職 日班：自09時30分至18時30分、中班：自12時00分至21時00分、輪班二班制、補充說明：09:30～21:00

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

桃園市中壢區中華路二段66號

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(月休8～12日) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

5

相關保險

勞保、就保、健保、災保

供膳

提供1餐，每餐扣款金額0

供宿

提供住宿，月扣金額2700

加班

依工作需要

職缺福利

團體（意外）保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品

育兒設(措)施

哺(集)乳室 托兒服務:自設或簽約幼兒園

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

需具備汽車百貨零售業實務經驗，1年以上工作經驗

學校要求

無

學歷要求

高職 以上程度

科系所要求

不拘

其他條件

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

文書處理、電腦基本操作

公司福利

人才是車麗屋最重視的重要資產。車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度，在優異營業成果的分享下，營業人員皆享有優渥的福利制度。 ☼獎金☼ 我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。 ☼福利措施☼ 車麗屋致力於提供完善及高品質的福利措施，以照顧我們的員工。 所提供的福利內容有：員工國內(外)旅遊補助、生日禮品/金、三節禮品、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工慶生、員工聚餐、員工購物優惠...等。 ☼完善的教育訓練發展計劃☼ 車麗屋更設立教育訓練基金，提供員工完善且完整的培訓計畫，除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外，並定期舉辦內部訓練，對於人員培育不遺餘力，包括：新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。 ☼透明升遷及暢通的溝通管道☼ 暢通的技能與管理職晉升管道；定期員工進行訪談會、員工滿意度調查。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式

使用就業通網站線上應徵、請先線上投遞履歷，若有適合者會於一週內主動通知面試。

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷、自傳

應徵地址

桃園市中壢區請先線上投遞履歷，若有適合者會於一週內主動通知面試。無需來電確認，謝謝！

應徵截止日期

2029/12/31

就業服務單位

中壢就業中心(委辦桃園市政府) TEL：03-4681106 地址：桃園市中壢區新興路182號

公司資訊

公司職缺

公司全部職缺 (14)

行業別

汽機車零配件及用品零售業

資本額

未提供

員工數

310人

公司簡介

➤車麗屋汽車百貨股份有限公司於89年08月30日奉准設立，同年9月9日正式開幕營業，從事汽車相關配件銷售與車輛保養、施工等業務之經營。 ➤車麗屋汽車百貨目前擁有宜蘭中山店、基隆中正店、台北內湖店、內湖行忠店、台北松江店、北投承德店、新北蘆洲店、新北板橋店、新店中興店、新北土城店、新北新莊店、新北林口店、林口中山店、林口忠孝店、汐止大同店、桃園八德店、桃園楊梅店、桃園中壢店、桃園春日店、新竹中華店、台中崇德店、台中朝馬店、台中仁美店、彰化金馬店、彰化員林店、嘉義興東店、台南新營店、台南中華店、高雄鳳山店以及離島金門店等三十家門市店，首創北中南全台灣產品保固，走到哪裡都有車麗屋，結合國內外產品及資源，提供全方位的汽車百貨銷售、諮詢、安裝服務、與愛車維修保養服務。 ➤車麗屋為了提供一個客戶滿意的消費環境，營造愛你的第二個美麗的家的理念，始終堅持以人為本、以客為尊的基礎點出發，實踐最高品質服務顧客為宗旨，積極拓展汽車百貨業的全新生態，最大的場地、最熱忱的態度，以及最齊全的產品，為求更新更好的服務，提供顧客滿意、技術品質保證及消費最合理而貢獻心力。 ➤車麗屋更擁有下列冠於同業之優勢，在競爭者環伺下得以脫穎而出，屹立不搖： 一、實體通路行銷經驗 二、無店舖行銷經驗 三、制度化管理 四、商品線齊全 五、庫存完整豐富 六、供貨商多樣齊備 七、完善的售後服務 八、跨產業的會員制度 九、人員培訓及升遷 十、完善的資訊系統 ➤車麗屋內部的e化管理流程的導入同樣強化了企業競爭力，我們擁有三大資訊系統： 一、營運管理系統 二、行政管理系統 三、會員管理系統 ➤車麗屋提供TTQS認證的教育訓練模組。 ➤車麗屋針對職能的實際作業培育，已建立各門市對於各職務職能培訓項目的了解及標準，近年將更針對門市職能、商品訓練及幹部訓練的精進，讓每個層級的人員能更清楚自己的職涯發展，另優化教案教材提供人員快速了解每項工作流程、硬體操作，除激勵人員積極向上學習之工作態度外，亦縮減學習時程，達成擴充組織並培育有效人力之年度目標。車麗屋更是連年取得勞動部TTQS人才發展品質管理系統評核通過，以下簡述車麗屋的訓練模組： 一、新人／在職訓練（On the job training） 提供每位同仁學習發展的平台（訓練模組、新訓三表、新人學習地圖、基礎職能訓練、商品知識訓練 ），新進夥伴人才，是車麗屋追求卓越的重要基石。我們有責任照顧好每一位新進夥伴，當您加入車麗屋這個大家庭，我們將進行模組化的學習課程，幫助您認識汽車後市場、學習必要的工作知識，融入您的團隊。 二、專業學習管道（Profession Learning Opportunity） 保修廠乙級汽車技術士證照培訓、歐系及日系車款18項快速保養、18項冷氣保養、商品銷售知識及輔導、技師研討會。 三、校園徵才與實習（Intern Program） 透過與大專院校產學合作，發掘校園潛力人才及提供實習機會，依據職位設計多元的培訓與職涯發展。 ➤我們在此竭誠的歡迎您的加入，共創未來！ ➤車麗屋影片簡介（與新北市就業服務處合作） https://youtu.be/68ifrftl-ks

2029/12/31 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。

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