資深企劃執行

職務說明

工作內容

＜定位＞ 獨立負責中大型活動之企劃與現場執行，需帶1-2人，但須具備獨當一面處理突發狀況的能力，是團隊裡承上啟下的骨幹角色。 ＜工作內容＞ 活動：獨立負責公關活動之企劃與執行（如企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助或募款活動等），包含標案得標後之現場執行與供應商協調。 行銷：檔期策劃、宣傳計畫擬定、活動成果分析；跨業合作資源洽談與執行細節收尾。 媒體公關：媒體報導露出規劃、新聞稿撰寫、媒體關係維運。 ＜資格條件＞ 具備2年以上活動企劃執行經驗，能獨立扛案，非僅止於協助角色。 態度積極、認真、有責任感，具備單獨處理突發案件之能力，反應敏銳、有sense。 熟MS-Office、Illustrator軟體操作。 活動遍及全台，須配合出差。 具政府標案得標後之執行經驗、或大型企業活動執行經驗者尤佳。 ＜薪資待遇＞ 月薪新台幣3.8萬至4.5萬元，依資歷面議；保障年薪13個月。 ＜獎金制度＞ 活動執行獎金、績效獎金、年終紅利、久任獎金（任職每滿3年）、三節禮金、每月全勤獎金。 ＜假期福利＞ 特休、產假、育嬰假、生理假及其他勞基法明訂之假別。 ＜團隊文化＞ 國外員工旅遊、不定期部門餐敘聚會、每日一個半小時午休。 公司負責人重視生活品質，也希望團隊夥伴在高強度的活動工作中，依然能保有生活感與成就感。 公司網址：www.bmpr.com.tw 公司FB：www.facebook.com/twbmpr

工作代碼

13067729

職務類別

活動企劃人員

工作待遇

月薪 38,000 ~ 45,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算)

工作時間

全職 日班：自09時00分至18時30分

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台北市文山區景後街124號3樓

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

1

相關保險

勞保、就保、健保

供膳

不提供供膳

供宿

不提供住宿

加班

依工作需要

職缺福利

團體（意外）保險、三節獎金/禮品

育兒設(措)施

哺(集)乳室

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

需具備行銷企劃，2年以上工作經驗

學校要求

無

學歷要求

專科 以上程度

科系所要求

不拘

其他條件

語文能力要求

國語:精通;台語:普通;英語:普通

駕照要求

輕型機車駕照

證照要求

無

電腦能力

文書處理、網際網路、電腦基本操作

應用工具

Adobe Acrobat, Excel, Outlook, PowerPoint, Word, Adobe Photoshop, Illustrator

公司福利

如果你 • 對活動、公關、品牌有熱情 • 做事擁有邏輯思考能力、具備禮儀、願意負責 • 能自我管理，也懂得珍惜團隊給你的彈性與信任 那你很可能會喜歡柏美國際的節奏。 福利＆日常 獎金制度 • 三節獎金 • 績效獎金 • 年終紅利 • 每月全勤獎金 薪資與假期 • 年薪 13 個月 • 特休、產假、育嬰假、生理假及未列出但勞基法有明確規範之假別 我們很在意的那些事 • 國外員工旅遊 • 不定期餐敘、聚會 • 午休很重要，所以我們睡一個半小時！ 職位起始薪資依資歷與能力調整。 調薪不是難事，每年都會依表現調整，還有年終獎金與紅利獎金。 我們看重的是你怎麼做事與面對工作，而不只是年資。 公司負責人重視生活品質，也希望團隊夥伴在高強度的活動工作中，依然能保有生活感與成就感。 📩 請將履歷寄至 bm@bmpr.com.tw 合適者將主動與你聯繫面試時間。 小提醒 我們非常重視溝通與基本禮儀。 來信時，請簡單說說你為什麼想加入、你對活動或公關的想法。 只有一句「應徵專案企劃執行」或完全沒有內文的信件，可能會讓我們錯過認識你的機會。

聯絡方式

應徵方式

電子郵件(求職者自行寄送)

甄選方式

面試、技能實測

應徵所需文件

履歷、自傳、成績影本、畢業證書影本、其他：專案企劃

應徵地址

台北市文山區景後街124號3樓

應徵截止日期

2030/12/31

聯絡人員

趙小姐

電子信箱

bm@bmpr.com.tw

公司資訊

公司職缺

公司全部職缺 (2)

行業別

一般廣告業

資本額

5,000,000元

員工數

9人

公司簡介

關於柏美國際 BMPR 柏美國際（BMPR）成立於 1994 年，最初以電腦相關事業為核心，並於 2013 年成立行銷公關部門，正式投入整合行銷與品牌公關服務領域。本公司以整合行銷、公關活動企劃、媒體公關及品牌策略為主要服務項目，致力於為客戶規劃專業且精準的行銷策略，將品牌的理念、精神、特色與風格，透過適切的公關與行銷活動，清楚傳達予目標族群，協助品牌創造實質效益與長期價值。

2030/12/31 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。