職務說明
- 工作內容
- 1.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理。 2.業務操作及推展能力養成。 3.市場、通路、產品分析訓練。 4.願意接受公司培訓以及安排學習計畫、基層業務歷練與區域輪調。
- 工作代碼
- 13573623
- 職務類別
- 儲備幹部
- 工作待遇
- 月薪 33,000 ~ 46,000 元 (依績效、業績或留用獎金核算)
- 工作時間
- 全職 日班:自08時00分至17時30分
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 桃園市八德區新北市蘆洲區、土城區、汐止區、樹林區、五股區;桃園市平鎮區、八德區;雲林縣;彰化縣;高雄市;嘉義縣
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 依公司規定(*) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 13
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供膳
- 不提供供膳
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法,取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 大學 以上程度
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 駕照要求
- 普通小型車駕照
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、網際網路、電腦基本操作
公司福利
- ◆ 薪酬禮金 1. 三節禮金(端午節、中秋節、勞動節禮金) 2.生日禮金、年終獎金、婚喪補助、生育補助、住院補助 3.感恩資深員工的貢獻付出-資深員工禮金、紀念品 ◆體貼員工 1.定期全體員工健康檢查,光泉不僅重視您的工作更重視您的健康! 2.安心又舒適的哺乳環境,上班家庭兼顧兩得宜! 3.光泉提供完整的團體保險,以及為協助同仁照顧家庭成員,同仁可自費購買優惠的眷屬團體保險,讓每位同仁無後顧之憂! ◆好處獎不完 1.合作特約網站購物金,以及各式特約商店和飯店優惠 2.精心安排與豐盛餐點的尾牙旺年會,以及驚喜不斷摸彩活動! 3.光泉飲品之員購優惠,營養又健康的乳品與飲料包你喝的健康又便宜! 4.多元的社團補助,如當紅瑜珈社或活力有氧運動社,提供同仁健康又平衡的生活品質 ◆優質完整的教育訓練 1.新進人員訓練引導與課程 2.基層人員培訓課程 3.中高階主管訓練體制 4.業務幹部培訓專案 5.專業人員及各職能別之訓練體系 6.員工外訓費用補助,光泉鼓勵同仁多加運用公司之學習資源,如進修補助、專業證照、各類專題講座等 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
聯絡方式
- 應徵方式
- 電子郵件(求職者自行寄送)
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷
- 應徵地址
- 台北市內湖區
- 應徵截止日期
- 2026/12/31
- 就業服務單位
- 桃園就業中心(委辦桃園市政府) TEL:03-3333005 地址:桃園市桃園區縣府路59號
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (9)
- 行業別
- 乳品製造業
- 資本額
- 1,000,000,000元
- 員工數
- 1670人
- 公司簡介
- 光泉發跡於台北市迪化街城隍廟口,其歷史得追溯自汪水泉先生,以『泉』字號起家,於光復前設立之糕餅店。俟後其子汪金來先生與汪來金先生及汪圳泉先生三兄弟有感於牛乳之營養價值,遂於1956年自飼養三頭乳牛,開啟了光泉牛乳的世界。 ◎生產設備 在1964年自日本引進全台灣第一台板式UHT殺菌機,並裝設玻璃瓶自動充填機,提供新鮮衛生又可口的優良乳品。1980年為因應市場需求,興建大園廠擴充機器設備,是當時最符合國際飲品製造標準的無菌廠房。1983年光泉毅然引進瑞典利樂王包裝,此舉於乳品界引發革命性的震憾。1991年嘉義廠興建完工,以最先進的精密自動化設備加入生產陣容。 ◎市場營業 目前光泉於全台有上百家直營所與經銷商,綿密的銷售網提供消費者最好的服務。除了直營與經銷網路。光泉公司在1989年成立萊爾富便利商店,藉以提供消費者更多的服務與便利。 ◎研究創新 光泉公司自1956年創立以來,即與源源不絕的商品創意劃上等號,在經營者創新發展的經營理念下,確確實實將研究發展根基於組織之中,並引領時代朝流,開發出多項創新的商品,至今多項仍居市場之領導地位。 ◎品質管理 光泉秉持『真、誠、實』的理念,在100%的健康承諾下,提供優質的產品和服務,讓客戶滿意;在「光泉人」不斷地精益求精之下,光泉不但在國內榮獲食品GMP與CAS的品質肯定,更陸續得到ISO9001、FSSC22000及HACCP等多項國際認證,為光泉優良的品質,提供了強而有力的保證!
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單
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2026/12/31 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。