職務說明
- 工作內容
- 1. 污水、廢水、純水等水處理系統工程設計。 2. 回收水工程設計。 3.其他特殊製程設計。
- 工作代碼
- 13990089
- 職務類別
- 環境工程人員
- 工作待遇
- 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
- 工作時間
- 全職 日班：自08時30分至18時00分
- 工作地專區
- 內湖科技園區
- 工作地點
- 台北市內湖區洲子街178號
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 2
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供膳
- 提供2餐，每餐扣款金額40~80
- 供宿
- 不提供住宿
- 職缺福利
- 團體（意外）保險、教育訓練進修、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品
- 育兒設(措)施
- 哺(集)乳室 托兒服務:自設或簽約幼兒園
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 大學 以上程度
- 科系所要求
- 環境工程學類,化學工程學類,材料工程學類
其他條件
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、電腦基本操作
公司福利
- 獎金制度：為落實成果共享的經營理念，崇越提供優渥的獎金制度獎勵同仁在工作上的努力表現，提供對應個人績效獎金制度，並配合公司整體營運狀況發放。 保險體系：額外提供同仁團體保險的福利措施，使同仁有更完善的生活與安全保障。 績效考核：具備透明公開公平的績效考核制度，同仁可透過與直屬主管的面對面溝通後，訂定個人的年度工作目標，並於每年定期進行個人的績效考核，作為調薪、獎金發放及未來晉升的參考依據。 完善員工福利： 定期健康檢查。 員工旅遊。 教育訓練補助、在職進修補助。 員工婚喪喜慶、生育補助、育兒津貼。 提供員工制服。 年終晚會、春酒。 運動會／家庭日。 關係企業及特約廠商購物與用餐優惠。 總部早／午餐補助。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
聯絡方式
- 應徵方式
- 函寄、電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷、自傳
- 應徵地址
- 台北市內湖區洲子街178號
- 應徵截止日期
- 2029/05/11
- 聯絡人員
- 施先生
- 電子信箱
- eddie.shih@topco-global.com
- 電話
- 02-26583969#2547
- 就業服務單位
- 台灣就業通 TEL：0800-777-888
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (11)
- 行業別
- 廢水及污水處理業
- 資本額
- 372,000,000元
- 員工數
- 180人
- 公司簡介
- 有鑑於現代工業迅速發展，全球環保意識日漸抬頭，傳統的污染防治方式已無法因應環境潮流，以母公司—上市公司崇越科技充裕資源做為後盾的建越科技，於焉創立，由專業的環工團隊進行前端技術研發，結合穩健的工程建置能力及豐厚的整合實務經驗，以提供客戶最完善的環境解決方案。 建越科技為一整合型環保工程公司，業務範疇含括純水、廢水處理與回收、化學供應系統、無塵室、政府單位之工程施作，提供系統設計、工程施工等全廠建造技術，以及系統處理單元安裝銷售等全方位服務。創業以來，已在台推動多項重大工程建設，提出環境改善對策，以積極開創的態度，永續致力於環境工程專業領域，實踐服務人群與珍護地球的企業責任。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2029/05/11 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。