職務說明
- 工作內容
- 1.加盟店教育訓練.續約.行政服務 2.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 3.主管交辦事項
- 工作代碼
- 14076557
- 職務類別
- 專案管理主管
- 工作待遇
- 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
- 工作時間
- 全職 日班
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 台南市不限依公司分派(台南市、高雄市)
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 4
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供膳
- 不提供供膳
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
- 職缺福利
- 團體（意外）保險、教育訓練進修(提供完善的教育訓練和生涯規劃)、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 需具備相關經驗，1年以上工作經驗
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 專科 以上程度
- 科系所要求
- 不動產經營系,地政學系,新聞傳播學系
其他條件
- 駕照要求
- 普通小型車駕照
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、網際網路、電腦基本操作
公司福利
- 福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 • 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 • 女性同仁享每月半薪生理假二天 • 2022年6月起推動~台灣房屋家庭日~績優同仁特別充電假
聯絡方式
- 應徵方式
- 親洽
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷
- 應徵地址
- 桃園市桃園區經國路８５７號１２樓
- 應徵截止日期
- 2026/11/30
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (15)
- 行業別
- 不動產經紀業
- 資本額
- 50,000,000元
- 員工數
- 8500人
- 公司簡介
- 使命與願景 台灣房屋以「高品質服務房仲」在地深耕40年，擁有全台獨家的「智慧型訓練中心」經紀人員期許以「知識仲介」創造客戶最大價值！ 台灣房屋因應未來「雙化」問題，氣候暖化、人口老化趨勢，10年前即落實ESG＋社會責任，植樹減碳已達三萬五千多株，並完成高品質的健康智慧園區，已成為台灣房仲業第一家，做到跨領域、全流程的服務新標竿！ 專業服務 在這片土地上，我們8000位同仁以心連心，交織成一個關懷網，用「很高興和您成為一家人」的初衷，化為「永遠照顧台灣一家人」的行動，永續服務每一位客戶。 台灣房屋不只提供更好的服務，還要給您永續的服務。 台灣房屋最重要的資產「人才培育」；最重視的價值「客戶服務」。 企業經營理念 親善：隨時隨地以助人為樂，謙恭有禮並保持微笑，了解顧客需求迅速處理顧客問題。 正確：維護買賣雙方合理之安全保障，誠懇待客。 服務：用微笑待人，以專業知識、熱誠態度服務客戶。 榮譽：以無遠弗屆的服務贏得客戶的讚譽。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/11/30 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。
