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大夜公共區域清潔員 (台北遠東飯店)

鼎鼎大飯店股份有限公司
月薪 34,000–35,000
  • 台北市大安區
  • 全職
  • 清潔
  • 夜班
  • 徵 1 人
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.負責飯店公共區域清潔工作 2.協助日常清潔保養 3.執行其它清潔相關交辦事項 4.工作時間:23:00-07:00
工作代碼
14090977
職務類別
清潔工/資源回收人員
工作待遇
月薪 34,000 ~ 35,000 元
工作時間
全職 夜班:自23時00分至07時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市大安區敦化南路二段201號
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
排休(1個月休9日) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保、就保、健保、災保
供膳
提供2餐,每餐扣款金額0
供宿
不提供住宿
職缺福利
團體(意外)保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品、其他:教育訓練與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能及線上學習課程 - 內部及海外轉調 - 實習領班/ 副理計畫 - 香格里拉集團儲備幹部 - 海外香格里拉學院餐飲、客房及廚藝等專業認證課程 - 短期海外香格里拉酒店工作支援與體驗 福利制度 - 月休9-10天;年假另計 - 三節獎金 - 語言津貼(日文) - 悅享計劃獎金 - 婚喪、生育補助與各式津貼 - 量身制服及換洗服務(營運單位) - 年度體檢 - 員工旅遊與各項活動 - 海內、外香格里拉住房優惠 - 集團免費住房福利 - 生日禮券、生日免費住房和五折餐飲優惠、餐飲及宴會優惠
育兒設(措)施
哺(集)乳室

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
1年以上工作經驗
學校要求
無
學歷要求
不拘 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

駕照要求
不拘
證照要求
無
電腦能力
不拘

公司福利

「熱情好客,親如家人」-香格里拉集團重視顧客,也同樣重視員工。秉持此一理念,員工培訓、發展與福利被奉為公司的首要任務。為此,集團每年安排各式訓練,以協助員工掌握專業化的知識、技能,進而在組織中發展。 教育訓練與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能及線上學習課程 - 內部及海外轉調 - 實習領班/ 副理計畫 - 香格里拉集團儲備幹部 - 海外香格里拉學院餐飲、客房及廚藝等專業認證課程 - 短期海外香格里拉酒店工作支援與體驗 福利制度 - 月休8-10天;年假另計 - 三節獎金 - 語言津貼(日文) - 悅賓計劃獎金 - 婚喪、生育補助與各式津貼 - 量身制服及換洗服務 - 年度體檢 - 員工旅遊與各項活動 - 海內、外香格里拉住房優惠 - 生日禮券、生日免費住房和五折餐飲優惠、餐飲及宴會優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式
電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
台北市大安區敦化南路二段201號
應徵截止日期
2035/12/31
聯絡人員
盧小姐
電子信箱
mickey.lu@shangri-la.com
電話
02-77003264

公司資訊

公司職缺
公司全部職缺 (6)
行業別
短期住宿業
資本額
1,100,000,000元
員工數
650人
公司簡介
台北遠東香格里拉為遠東集團旗下企業之一,由總部設於香港的香格里拉酒店集團管理。 香格里拉酒店集團於全球擁有超過百家飯店,旗下品牌包括香格里拉(Shangri-La)、嘉里大酒店(Kerry Hotels)、Hotel Jen、盛貿飯店(Traders)及今旅酒店(JEN by Shangri-La)等五大品牌,客房總數超過40,000間。 香格里拉台北遠東國際大飯店多年來屢獲國內外各項評艦優勝,2009年被評選為世界20大商務飯店第二名,並持續九年榮獲Business Traveller Awards台北最佳商務旅館及DestinAsian雜誌「讀者之選台灣最佳飯店」等殊榮。 同時亦獲國內多項重要肯定,包括幸福企業金獎、友善就業菁采獎,以及永續旅宿與環保標章認證等,展現出卓越的服務品質、永續經營理念與友善職場文化。 香格里拉深信聘僱良好態度的員工並持續給予激勵的訓練與發展,是企業的成功之道。我們的核心價值是尊重備至、溫良謙恭、彬彬有禮、樂於助人和真誠質樸並以感動式的服務創造令客人永誌難忘的體驗。 我們透過企業社會責任計畫持續性地投入食品供應商管理、勞工安全、環境保護及人文關懷並鼓勵全體同仁參與。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單

2035/12/31 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。

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