職務說明
- 工作內容
- 從事節能減碳、產業永續發展、綠色環保技術、循環經濟、環境教育等相關議題之~ 1.專案計畫執行、資訊研析、報告撰寫、簡報製作。 2.諮詢輔導、溝通聯繫等事務。 3.計畫競標。
- 工作代碼
- 14449745
- 職務類別
- 環境工程人員
- 工作待遇
- 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
- 工作時間
- 全職 日班:自09時00分至18時00分
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 台北市大安區四維路198巷39弄14號1樓
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 3
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供膳
- 不提供供膳
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
- 職缺福利
- 團體(意外)保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品彈性工作 每日上班時間可從08:00、08:30、09:00,下班時間為17:30、18:00、18:30,雙周可於周三或周五調整休假半天。 員工因家庭照顧需求,可申請在每日正常工時的1小時範圍內,彈性調整工作開始及終止之時間 員工因家庭照顧需求,可申請居家辦公 提供筆電以利居家工作 優於法令給假 分娩及妊娠流產員工,不分年資產假期間均給全薪 颱風假給全薪以利照顧家庭 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度 職務代理人之季獎金從優發給 申請留職停薪包含父母及配偶 家庭照顧措施(設施) 1.育嬰室 2.與托兒服務機構合作,提供優惠與保留名額,減輕家庭照顧壓力,營造家庭友善環境 3.員工在必要時可以帶子女到公司,在辦公室或會議室就近照顧 友善家庭促進活動 舉辦家庭日活動,鼓勵家人踴躍參與
- 育兒設(措)施
- 哺(集)乳室 托兒服務:自設或簽約幼兒園
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法,取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 碩士 以上程度
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 語文能力要求
- 國語:精通;台語:稍懂;英語:精通
- 駕照要求
- 普通小型車駕照
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 網際網路、電腦基本操作
公司福利
- 我們有優渥的薪資與福利、完善的保險、歡樂的社團/旅遊活動、健全的培訓制度,也關懷同仁的家庭與身心平衡照顧。 【完善保險制度】 更提供優於業界的團體保險,包含意外保險、住院醫療險、傷害醫療險、職業災害保險等,費用本會全額負擔。 【優渥激勵報酬】 春節節金、績效獎金、加班費或補休、依法提繳退休金、生日禮品、年節禮品。 【身心平衡照顧】 上下班時間彈性調整、雙周休半天、樂活早餐、慶生下午茶會、小確幸下午茶、免費紓壓點心、咖啡和茶免費無限暢飲、特約健檢機構免費健檢、免費紓壓按摩、溫馨哺(集)乳室。 【彈性旅遊補助】 依工作年資不等,提供國內、外旅遊補助金。 【豐富團體活動】 員工交流與福委會多元活動(春酒、愛心義賣會、郊遊健行、電影欣賞、戲劇欣賞,及各類有益身心健康之戶外活動等) 多元化社團活動(每年享有高額補助金)。 【健全學習發展】 健全的員工培訓制度、公平且公正的年度績效考核與升遷制度、內部輪調制度提供多元發展透過實體內、外部訓練課程與線上學習平台,提升員工專業知識與工作技能。 彈性工作 每日上班時間可從08:00、08:30、09:00,下班時間為17:30、18:00、18:30,雙周可於周三或周五調整休假半天。 員工如有育兒或家庭照顧需求,可申請調整工作時間 員工如有健康或家庭照顧需求,可申請居家辦公 提供筆電以利居家工作 優於法令給假 分娩及妊娠流產員工,不分年資產假期間均給全薪 颱風假給全薪以利照顧家庭 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度 職務代理人之季獎金從優發給 如有家庭照顧需求,可申請其他留職停薪,留職停薪期間不給薪 家庭照顧措施(設施) 1.育嬰室 2.與托兒服務機構合作,提供優惠與保留名額,減輕家庭照顧壓力,營造家庭友善環境 3.員工在必要時可以帶子女到公司,在辦公室或會議室就近照顧 友善家庭促進活動 舉辦員工旅遊及家庭日活動,鼓勵家人踴躍參與 臨場護理師追蹤懷孕媽媽狀況並提供一對一產前/產後諮詢
聯絡方式
- 應徵方式
- 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式
- 筆試、面試
- 應徵所需文件
- 履歷、自傳、成績影本
- 應徵地址
- 台北市大安區四維路198巷39弄14號1樓
- 應徵截止日期
- 2026/12/31
- 聯絡人員
- 吳小姐
- 電子信箱
- claire@ftis.org.tw
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (3)
- 行業別
- 未分類其他專業、科學及技術服務業
- 資本額
- 15,260,000元
- 員工數
- 250人
- 公司簡介
- 成立38年,產基會秉持著協助產業有效落實環安責任,進而創造綠色價值的初衷。我們關心台灣並接軌國際趨勢,從污染防治、環境/職安管理系統、資源回收體系、清潔生產、綠色設計、節能減碳、碳/水足跡、企業社會責任、綠色工廠、低碳城市到循環經濟,我們和政府、產業合作,提供全方位的專業輔導/訓練與諮詢服務,建立每項議題的里程碑。多年來的耕耘,我們已累積豐碩的成果和優良的口碑。 產基會每位同仁都為我們努力的目標和方向而感到光榮,我們是台灣頂尖的專業顧問團隊。為了追求更好,現在,我們邀請您的加入,和我們共同為台灣的綠色競爭力努力。 產基會對全體同仁抱持著「你照顧環境,我照顧你」的初衷,除了徹底實施勞基法所規定的事項,更制訂優於勞基法的工作規則,進而推動各項員工樂活措施,希望能讓同仁在工作與生活平衡外,能盡情地發揮專業! 隨著廿一世紀「知識經濟」時代的來臨,產基會將立足現在、放眼未來,以專業的環安先鋒自許,不斷吸取專業新知、充實專業技術,期能為產業提供符合世界環保潮流的輔導機制與服務品質。未來,我們將繼續與政府機關及業界攜手合作,共同協助產業因應國際趨勢,追求經濟與環安的雙贏策略,為企業永續的未來再創新局。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/12/31 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。