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【論件計酬】車輛維運夥伴|時間自選、斜槓、外送員首選(台北、新北)

威摩科技股份有限公司
論件計酬
  • 台北市中山區
  • 全職
  • 外送
  • 日班、夜班、中班
  • 徵 14 人
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
想在跑單空檔增加額外收入嗎?不用等餐、不用趕單,這份任務讓你時間更有感! WeMo 正在徵求台中的夥伴,只要有手機與機車,隨時隨地都能接案。 【職位亮點:有錢、有閒、有自由!】 時間完全自主:沒有排班表!接案後完成即可,適合想自由安排生活的你。 論件計酬多勞多得:任務透明,做越多領越多,是累積第二份收入的最佳管道。 免經驗、高上手:App 指派任務,電池更換、車輛巡檢,簡單流程一看就懂。 【任務內容(服務項目)】 換電任務:依據系統指示,於規定時間內完成指定車輛之電池更換。 彈性作業:接獲任務後,可配合個人行程,自主完成即可。 作業區域:雙北市營運區。 【誰最適合這份任務?】 -外送/外賣夥伴:跑單空檔順便換電,路線重疊,收入加乘! -斜槓兼差族:利用下班或課後空檔,為自己加薪。 -愛好自由者:不喜歡被辦公室束縛,喜歡在城市穿梭的夥伴。 【合作說明】 合約性質:本職位為專案承攬合作(非僱傭關係)。 必備條件:需具備普通重型機車駕照、智慧型手機。
工作代碼
14558321
職務類別
外務及快遞人員
工作待遇
論件計酬,每台車 40 ~ 60 元
工作時間
全職 日班:自09時00分至18時00分、中班:自15時00分至00時00分、夜班:自00時00分至09時00分、補充說明:自行安排合作時段
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市中山區雙北營運地區
僱用期限
定期契約 (2026/08/01~2026/12/31)
休假方式
依公司規定(自行安排合作時段) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
14
相關保險
勞保、就保、健保
供膳
不提供供膳
供宿
不提供住宿

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
無
學歷要求
不拘
科系所要求
不拘

其他條件

駕照要求
重型機車駕照
證照要求
無
電腦能力
不拘

公司福利

團體保險、員工健康檢查、家庭照護假、旅遊補助、健康檢查、任職滿週年獎金 優於法令給假 每年3天敘薪家庭友善假(子女、父母、配偶有照護需求可以使用)

聯絡方式

應徵方式
電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
台北市中山區復興北路478號
應徵截止日期
2026/12/31
聯絡人員
劉小姐
電子信箱
zoe.liu@wemoscooter.com
電話
02-77136980#220

公司資訊

公司職缺
公司全部職缺 (5)
行業別
其他陸上運輸業
資本額
未提供
員工數
270人
公司簡介
WeMo Scooter 是亞洲第一個規模最大的「無站點式」智慧電動機車即時租借服務 ,目前已有2000台車輛(將持續增車)在大台北的大街小巷出現,擁有超過12萬會員及突破百萬次以上的租借。 今年除擴大服務至新北市地區外,更預計進軍其他城市,未來三年內將前進東南亞、歐洲市場,急需有熱誠的你來加入,一起改變這個城市的樣貌! 今後,只要有智慧手機及機車駕照,便可開啟自由便捷的新交通服務,不同於傳統租車,WeMo Scooter結合智慧 APP 操作功能,一支手機就可輕鬆完成所有租車程序! 我們期許以永續經營發展的理念,一起為城市繪製更美好的未來! WeMo Scooter 致力於以共享經濟的模式,改變大都會裡人們的交通體驗 :整合電動機車、行動裝置、大數據分析及嶄新的商業模式,以"智慧型機車"創造更聰明的移動服務。同時,我們也希望減少碳排放量與環境污染,讓都市人的生活變得更無負擔! ▌CEO Jeffrey WeMo Scooter 要做的不只是電動機車租借服務,而是要在五年內顛覆台北交通,創造台灣更美好的未來藍圖。 WeMo Scooter 每台電動機車配置「黑盒子」,搭配 GPS 定位系統與4G無線通訊模組,管理監測平台可透過黑盒子,完成遠端授權發動∕熄火車輛與開啟車廂。 更重要的是, 每台車更配備各種感測器,可回傳各項數據。 WeMo Scooter 透過蒐集數據,優化服務產品,資料科學家更可透過資料探勘與分析,建立各項模型,應用在未來交通改革上。 WeMo的商業應用包含 IoT、大數據、共享/便捷經濟、社群經營等現今最火的題材! WeMo相信活用綠能、循環經濟等資源才是地球永續的要素! WeMo由前麥肯錫顧問領軍,專注於做對的事 & 把事做對,堅持到底!期待有一樣熱情、想法的你的加入!
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單

2026/12/31 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。

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