系統工程師

職務說明

工作內容

1.Windows PC End user supper。Windows10/11Linux主機安 裝、設定、弱點修補、管理 ，新人類平台開發維護。 2.資訊設備採購、安裝、設定、資訊設備盤點;管理應⽤系統主機與共享資料夾權限設定經驗。主機備份與異地還原並建置文件 維護、檔案電⼦化管理。 3.郵件主機、AD、EIP、PMIS application 帳號維護。 4.防毒軟體安裝與部署，資料備份還原演練。 5.資料庫維護管理與archive，資訊資產維護與庫存管理。 6.網路、印表機設備維護與安全性管理。 7.EXCEL、VBA、VB Script開發與使用者電腦問題排除。

工作代碼

14638067

職務類別

資料庫管理人員

工作待遇

月薪 35,000 ~ 45,000 元 (依經歷、學歷或證照核算)

工作時間

全職 日班：自08時00分至17時00分

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

桃園市楊梅區環東路298巷98號

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

週休二日 1.本職缺適用勞動基準法第84條之1的職業類別及工資規定，雇主在聘用勞工後，勞雇雙方將另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

5

相關保險

勞保、就保、健保、災保

供膳

不提供供膳

供宿

不提供住宿

加班

依工作需要

職缺福利

團體（意外）保險、教育訓練進修(.)、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品、其他：全薪颱風假，生日禮金及結婚禮金，住院慰問金

育兒設(措)施

哺(集)乳室

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

需具備資訊工程相關經驗，3年以上工作經驗

學校要求

無

學歷要求

大學 以上程度

科系所要求

不拘

其他條件

語文能力要求

英語:稍懂

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

電腦基本操作

公司福利

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ★健全/豐富的獎金福利制度★ 1.颱風假全薪 2.免費員工團體保險 3.員工分紅 4.年終獎金 5.久任獎金 6.工作/績效獎金 7.專業證照獎金 8.生日禮金 9.端午、中秋禮金(禮品) 10.五一勞動節禮品 11.婚喪喜慶補助金 12.生育獎金 13.員工獎學金、員工子女獎學金 14.員工急難救助金 15.員工傷病補助金 16.免費員工停車位 17.免費定期健康檢查 18.醫護人員臨場健康諮詢服務 19.孕婦安心停車位、哺乳室 20.員工教育訓練課程 21.定期員工旅遊(國內或國外) 22.中秋節員工活動 23.家庭日或其他團康活動 24.歲末尾牙宴 25.員工制服

聯絡方式

應徵方式

使用就業通網站線上應徵、請優先至104投遞履歷

甄選方式

面試、技能實測

應徵所需文件

履歷

應徵地址

桃園市楊梅區環東路298巷98號

應徵截止日期

2026/11/30

就業服務單位

楊梅就業服務臺 TEL：03-4856886 地址：桃園市楊梅區大成路2號

公司資訊

公司職缺

公司全部職缺 (4)

行業別

未分類其他電子零組件製造業

資本額

1,000,000,000元

員工數

230人

公司簡介

★創造發展世界級電感及精密機構組件工業 千如公司成立於1979年，為電感元件專業製造與服務供應商，亦是股票上櫃公司(股票代號3236)，全球員工人數近3，000人，生產與銷售服務據點涵蓋美國、歐洲、台灣及亞洲各地區。產品結合精密沖壓與塑模技術、建構精密機構組件業務，產品應用橫跨電子、資訊、通訊、車用等全方位領域，我們秉持「服務、創新、追求卓越」的精神，透過”凡經我手最美、最好”的全員參與，提供品質、交期與價格符合客戶要求的產品。品質與服務是我們一貫秉持之信念，完整國際品質認證與嚴謹的品質管控，支援的客戶服務系統，使本公司產品深受國際大廠客戶的肯定與使用。 ★瞄準5G與環保 千如電機進入跨世代佈局 因應轉型高階產品，千如除了有幾項專屬利基的進展備受關注，還投入新技術研發領域包括取代傳統車用網路系統的汽車高速乙太網路用電磁干擾共模濾波器，因應5G應用市場大幅成長，5G產品所需微型高精密電感器需求，公司正在擴建B、C棟廠房支應未來潛力以及挹注營運成長動能。 ★企業目標達成之際就是個人成就達成之時 千如公司於2004年於台灣公開發行股票(股票代號3236)，多年來持續以穩定的經營成長滿足我們的客戶，以卓越的經營績效回饋我們的員工及股東，近年更積極的擴充產能規模，持續往世界級的電感元件大廠挺進，且持續投入研發各項新產品，以因應市場對產品規格的穩定、輕薄及節能需求，未來車用電子、工控、健康醫療、智慧製造等將是千如繼續成長領域。

2026/11/30 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。