基樁教練

職務說明

工作內容

1. 外籍移工施工班組培訓 • 規劃鑽孔植入樁施工人員之完整訓練課程及實作計畫。 • 以現場實機操作方式，培訓外籍移工熟悉鑽孔植入樁完整施工流程。 • 依不同工作角色進行分工訓練，包括： o 樁機／鑽機操作 o 機具助手 o 吊裝及鋼筋籠／樁體配合作業 o 測量、定位及垂直度控制 o 鑽孔、排土、清孔及植入作業 o 機具日常檢查及簡易故障排除 o 現場施工安全及異常狀況處理 • 評估受訓人員能力，協助篩選適合擔任操作手、班長及關鍵技術人員之人選。 2. 鑽孔植入樁施工技術指導 • 指導完整施工程序，包括定位、鑽孔、孔深及垂直度控制、排土／清孔、植入、灌漿或相關施工程序。 • 依不同地質條件判斷適當之鑽進方式、施工參數及機具操作方法。 • 指導施工過程常見異常狀況及排除方式，例如： o 鑽進困難 o 偏孔／垂直度異常 o 坍孔 o 卡鑽 o 地下障礙物 o 機具異常 o 樁體植入困難 • 協助建立施工品質控制重點及現場自主檢查方法。 3. 機具操作及設備管理 • 熟悉 Rotary Drilling Rig、Auger 或相關鑽孔植樁設備之操作。 • 協助評估擬採購、租賃或使用之鑽孔植樁設備及附屬機具是否適合施工需求。 • 指導操作人員進行每日開工前檢查、基本保養及常見故障判斷。 • 協助建立機具操作、點檢、保養及安全管理標準。 4. SOP及技術標準建立 將現場施工經驗轉化為公司可長期使用之標準文件，包括： • 施工 SOP • 標準班組人力配置 • 機具及工具配置表 • Daily Checklist • 施工品質自主檢查表 • 機具點檢表 • 異常狀況處理程序 • 教育訓練教材及實機考核標準

工作代碼

14653381

職務類別

營建施工人員

工作待遇

依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)

工作時間

全職 日班：自07時30分至16時30分

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

高雄市小港區大業南路4號(中鼎工務所)

僱用期限

一年一聘

休假方式

週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

5

相關保險

勞保、就保、健保、災保

供膳

不提供供膳

供宿

提供住宿，月扣金額0

加班

依工作需要

職缺福利

團體（意外）保險、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品優於法令給假 提供7日半薪的幸福照護假 分娩前後共給予產假連續十星期 於分娩日期間前後合計15天內可請10天之陪產檢及陪產假 每年7日之幸福照護假，每一名6歲以下子女每年再加給3日 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度 若有家庭照顧需求，亦得申請請留職停薪 友善家庭促進活動 運動會

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

需具備基樁、鑽孔樁或鑽孔植入樁相關現場施工經驗，10年以上工作經驗

學校要求

無

學歷要求

不拘

科系所要求

不拘

其他條件

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

不拘

公司福利

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 薪資及獎金Salary ＆ Bonus 固定底薪、年終獎金、績效獎金、三節獎金、認股權憑證、專案激勵獎金 員工健康照護 Health Care 快樂的退休生活：員工持股會 員工健康服務：定期員工健康檢查、特約診所、健康講座 彈性的福利制度 Welfare ＆ Benefit 特約商店、各式補助、三節禮券、生日禮券、員工休閒抵用券 職家平衡 Work-Life Balance 彈性上下班、豐富的社團活動、人性化的辦公室空間、Family Day 彈性工作 總部彈性上班時間：7:30-8:30，彈性下班時間：16:30-17:30 優於法令給假 提供7日半薪的幸福照護假 分娩前後共給予產假連續十星期 於分娩日期間前後合計15天內可請10天之陪產檢及陪產假 每年7日之幸福照護假，每一名6歲以下子女每年再加給3日 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度 若有家庭照顧需求，亦得申請請留職停薪 家庭照顧措施(設施) 與鄰近幼兒園簽約，可延長半小時之托育時間 友善家庭促進活動 家庭日、運動會

聯絡方式

應徵方式

使用就業通網站線上應徵

甄選方式

筆試

應徵所需文件

履歷、自傳、畢業證書影本

應徵地址

台北市士林區中山北路６段８９號

應徵截止日期

2027/09/30

公司資訊

公司職缺

公司全部職缺 (3)

行業別

建築工程業

資本額

9,000,000,000元

員工數

3060人

公司簡介

中鼎工程股份有限公司創立於西元1979年，總部設立於臺北市。數十年來，以豐富的技術經驗、穩健的財務與管理制度、精實整齊的人力資源以及卓越的品質口碑，執臺灣工程業界之牛耳，同時享譽國際。秉持專業、誠信、團隊、創新之企業文化精神，中鼎公司不斷蓄積能量，強化體質，致力拓展業務至全球市場，締造斐然佳績。目前於全球共設立30餘家關係企業，集團員工總數約7，000人。隨著業務的迅速擴展，辦理過多次增資，實收資本額由創立時新臺幣壹億元擴增至2011年達新臺幣70億元。 中鼎公司是臺灣最大也是唯一自工程規劃、設計、採購、製造、建造施工、監理到試車操作都能勝任的統包工程公司，素以承攬全球重大工程聞名。一路發展下來，除原有煉油、石化、化工等服務範圍之工程設計建造外，進而開拓電力、鋼鐵、儲運、交通、焚化爐、公共建設、及環境工程等領域；並成功自國外轉移工程技術於臺灣生根，成為國際知名工程公司指定的合作夥伴，展現傲人的成績。近年來，更積極地朝向國際化與多元化的經營目標邁進，業務穩定成長。 此外，中鼎公司在服務品質提升、安全管理、健康照護及環境保護等方面亦不遺餘力。目前已通過ISO 9001: 2008品質管理系統、ISO 14001: 2004環境管理系統、OHSAS 18001: 2007職業安全衛生系統等國際驗證，並隨國際標準之改版持續維護管理系統之更新與驗證。2009年再取得TOSHMS: 2007臺灣職業安全衛生管理系統驗證，並於2010年通過行政院勞委會職業安全衛生管理系統績效認可，以及衛生署國民健康局健康職場自主認證，充分展現其成果已獲得政府及顧客之肯定與信任。 自2008年迄今，中鼎公司已連續4年以發行CSR(企業社會責任)報告書之形式，說明中鼎致力永續發展與善盡社會責任的用心及作法，且每年均由英國標準協會(BSI)臺灣分公司進行第三方獨立查證。中鼎除了是全國第一家經由獨立驗證機構查證CSR報告書之企業，並於2011年5月通過BSI驗證為符合AA1000: 2008保證標準之高度保證等級，及GRI G3.1 Guidelines之A＋應用等級，堪稱臺灣地區通過GRI G3.1標準的先驅者。另為提升企業資訊揭露的透明度，落實公司治理及利害關係人之權益，中鼎經上市櫃公司資訊揭露評鑑，已持續2年獲評為最高等級A＋級。此外，中鼎亦持續推動公司治理及反賄賂、反貪腐等相關措施，並於2010年3月通過審查，成為TRACE International Inc.之合格會員。 「成為世界級工程與科技服務團隊」是中鼎的願景；不斷提升自我、精益求精，以最具競爭力的團隊，提供多元化的優質服務，是中鼎一貫的目標與方向。中鼎公司屢次榮登臺灣知名天下雜誌標竿企業TOP 10營建業第1名；2011年同時獲得天下雜誌1000大調查臺灣500大服務業工程承攬類第1名及500大服務業第26名；2010年ENR雜誌國際工程設計公司(International Design Firms)排名第95名，國際工程統包商 (International Contractors)排名第92名。以上殊榮足以證明中鼎在全球工程業界享有盛名。在全體同仁的努力下，中鼎公司將以其聞名遐邇之品牌，與全球顧客共創雙贏，一同打造更美好的未來。

2027/09/30 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。

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