職務說明
- 工作內容
- 1. 負責員工餐廳管理、供應商/團膳廠商管理及相關綜合事務管理工作。 2. 建立員工餐廳相關管理辦法，公告並落實後續執行狀況。 3. 推動專案及主管交辦事項。
- 工作代碼
- 14658957
- 職務類別
- 經營管理主管
- 工作待遇
- 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
- 工作時間
- 全職 日班
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 台北市中山區中山北路三段22號
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 依公司規定(.) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 1
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供宿
- 不提供住宿
- 育兒設(措)施
- 哺(集)乳室
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 3年以上工作經驗
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 專科
- 科系所要求
- 企業管理學類,其他商業及管理學類,餐旅服務學類
其他條件
- 語文能力要求
- 英語:稍懂
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、網際網路、電腦基本操作
- 應用工具
- Excel, PowerPoint, Word
- 其他工具
- 1.具有員工餐廳或美食街管理經驗者尤佳。 2.熟悉餐飲業品質控制標準及食品安全法規。 3.具備良好的問題解決能力、數據分析能力。 4.具良好溝通協調能力，跨部門整合能力。 5.主動積極、具責任感。
公司福利
- 《福利制度》 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●獎金：三節獎金、久任獎金 ●交通：春節返鄉專車、多線交通車 ●健康：免費健檢、專業視障按摩、公司駐診醫生 ●消費：全省特約商店優惠、提供員購商品 ●員工餐廳、水果部、福利社、健身房 若欲知所有詳細好康介紹，請上 ：http://recruit.tatung.com
聯絡方式
- 應徵方式
- 電子郵件(求職者自行寄送)
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷、自傳
- 應徵地址
- 台北市中山區(請一律以email應徵，勿電洽或親洽)
- 應徵截止日期
- 2026/12/31
- 聯絡人員
- 人資
- 電子信箱
- ginny.chen@tatung.com、ku.c@tatung.com
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (16)
- 行業別
- 其他通用機械設備製造業
- 資本額
- 23,900,000,000元
- 員工數
- 2640人
- 公司簡介
- 大同公司以創能、節能、高效並具備智慧管理理念來設計與製造所有產品，研發製造優異的產品提供全球客戶，結合物聯網技術、完善的物流運籌、快優的服務網絡，從智慧產品到系統整合之智慧家庭、社區與城市，著重智慧能源管理系統等領域發展，實現節能、環保、健康之智慧生活。 大同為國內唯一橫跨光電、能源、資訊、家電、重電、及資產開發等領域，具備系統整合之各項核心技術與關鍵產品，並具有全方位研發與製造能力的綜合科技公司，同時結合業界之策略夥伴，以世界巿場為目標，建立全球運籌體系之據點。大同多元化事業及永續經營能力，將是您發揮職場潛能的最佳選擇！ 我們的願景：以創新科技提供優質產品與服務，實現節能、環保、健康之生活，善盡世界公民責任
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/12/31 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。