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三峽門市銷售人員

奇科多元有限公司
月薪 30,000–50,000
  • 新北市三峽區
  • 全職
  • 門市零售
  • 日班
  • 徵 1 人
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!
工作代碼
14690693
職務類別
專櫃/門市(人員/儲備幹部)
工作待遇
月薪 30,000 ~ 50,000 元 (依績效、業績或留用獎金核算)
工作時間
全職 日班:自12時00分至21時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市三峽區三峽門市:新北市三峽區大義路15號(02)2673-7008
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(輪休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保、就保、健保、災保
供膳
不提供供膳
供宿
不提供住宿
加班
依工作需要

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備門市銷售,1年以上工作經驗
學校要求
無
學歷要求
高中 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:精通;台語:普通
駕照要求
不拘
證照要求
無
電腦能力
不拘

公司福利

福利制度 法定項目 其他福利 ☆三節獎金。 ☆生日禮金。 ☆年終獎金。 ☆業績獎金。 ☆尾牙、春酒。 ☆國/內外旅遊。 ☆不定期聚餐。 ※福利項目可能依不同職缺有所不同,實際福利內容請依面試時與公司面談結果為準。

聯絡方式

應徵方式
使用就業通網站線上應徵
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
新北市泰山區明志路3段350之2號14樓
應徵截止日期
2026/12/31
聯絡人員
孫先生
電子信箱
1205kiky@kiky.com.tw

公司資訊

公司職缺
公司全部職缺 (5)
行業別
家具批發業
資本額
20,000,000元
員工數
49人
公司簡介
【奇科尋找有能力、有夢想、敢追求夢想的人!】-打造MIT國民品牌-超強CP值、務實、親切、專業! 奇科多元-知名網路品牌【KIKY】、【Q CLASS】電商企業,除購物平台、網路拍賣,全台亦有多間實體展售門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式傢俱、生活用品、戶外運動用品、......等產品。 奇科多元多年來秉持著【高CP值】、【務實】、【專業】的經營理念,追求企業不斷創新、積極成長及永續經營。多年累積下來的努力及不斷精進,口碑良好,營運獲利穩定,業績不斷成長,目標成為電商與實體販售國民品牌的一方霸主! 奇科多元重視人才、績效與成長,除打造良好的企業經營品質,亦為員工創造良好的工作環境、學習及成長的空間。我們的夢想是打造成為MIT的國民品牌,如果您也是有夢想、敢追求夢想的人,歡迎加入我們夢想的行列,共同打造MIT國民品牌! 全台實體門市(持續展店中): 內湖門市:台北市內湖區行善路52號 (02)2795-1035 北投門市:台北市北投區東華街二段182-2號(02)2823-0116 三重門市:新北市三重區集賢路22-1號 (02)2857-1377 幸福門市:新北市新莊區幸福東路143號 (02)2990-0027 板橋門市:新北市板橋區雙十路二段35號(02)2258-0558 中和門市:新北市中和區和平街21-2號(02)2949-2825 永和門市:新北市永和區中山路一段40號(02)8660-6223 土城門市:新北市土城區中華路一段131號(02)8262-6165 三峽門市:新北市三峽區大義路15號(02)2673-7008 桃園門市:桃園市桃園區大業路二段166號(03)316-2023 中壢門市:桃園市中壢區七合一街81號(03)281-0158 新莊迴龍OUTLET暢貨中心:新北市新莊區青山路一段161號 (02)2901-0058 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN 經營理念 MIT國民品牌-CP值、務實、親切、專業!
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單

2026/12/31 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。

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