職務說明
- 工作內容
- 1.廠區修繕工程發包、施工監工及施工安全管理。 2.廠務專案規劃、預算執行及進度追蹤。 3.駐廠服務廠商管理。 4.一般行政庶務工作。 5.其他主管交辦事項及異常狀況處理。 具修繕工程、廠務管理或相關工作經驗者佳
- 工作代碼
- 14700291
- 職務類別
- 行政總務人員
- 工作待遇
- 月薪 35,100 ~ 39,500 元
- 工作時間
- 全職 日班
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 桃園市桃園區春日路1352號
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 1
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法,取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 大學 以上程度
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、網際網路、電腦基本操作
公司福利
- 一、各類獎金及補助 1.營運績效月獎金 2.四節(青年節、端午節、中秋節、元旦)節金及獎勵金 3.年終獎金 4.員工紅利 5.提案獎金 6.新進第一天即享有有薪假3天 7.每年農曆春節假期公司另外加碼2天假 8.勞動節禮品、春節禮品 9.中秋禮金、慶生禮金 10.結婚、生育補助及住院、喪葬等慰問金 11.視工作性質給予機車補助、行動電話費用補助 12.伙食補助 13.旅遊補助 14.子女獎學金 15.每年健康檢查、駐廠護理師健康諮詢 16.模範勞工選拔 17.員工家庭活動日 18.團體保險 二、設備類 1.員工宿舍:桃園 三、教育訓練制度 永大機電重視員工的技能發展及培訓,成立蘆竹教育訓練中心,做為技術經驗及知識傳承,並定期舉辦外訓、委外課程。 1.通識管理類課程 2.技術類課程 3.經營類課程 4.語言類課程 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
聯絡方式
- 應徵方式
- 使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷
- 應徵地址
- 台北市松山區復興北路99號10、11樓
- 應徵截止日期
- 2026/11/30
- 就業服務單位
- 桃園就業中心(委辦桃園市政府) TEL:03-3333005 地址:桃園市桃園區縣府路59號
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (5)
- 行業別
- 其他通用機械設備製造業
- 資本額
- 4,093,401,120元
- 員工數
- 1910人
- 公司簡介
- 【永大集團】 台灣第一家自有品牌電梯-永大機電(YUNGTAY) --- 信心、決心、展望 永大機電創立於1966年7月,五十餘年來穩健拓展,首開台灣電梯業設計、製造、安裝、保養等全程操作之先河,樹立起台灣第一家本土電梯品牌,不僅在台灣市場擁有穩固的領導地位,更正面推動了企業國際化發展的企圖心。市場佔有率近30%,且榮獲天下雜誌前500大風雲企業的永大,多年來對研發工程的堅持,成就了完美的產品,也為集團樹立良好口碑與形象,不僅市場地位屹立不搖,事業更蒸蒸日上。 全球日趨一體化,放諸全球而皆准的產品發展時代已經來臨。永大放眼世界電梯產業,自許成為華人世界的昇降設備第一品牌,持續引進嶄新觀念與科技,為能擁有自主的技術,更投入相當資源與專業人力於研發創新的領堿,全力提升本公司電梯產品層次,與國際大廠齊頭並進。台灣永大自1980年設置電梯研發中心以來,一直以“不斷超越自我,追求與世界同步”作為研發理念。秉承該理念,我們投入大量人才及資金,建立電梯塔及實驗室,在產品設計階段以符合法規、認證等項目列入設計靠量,在新主機、先進車廂與自動化控制各方面,永大全面提升產品層次與競爭力為首要目標。 為前進新興市場,擴大集團規模,更於1993年前進上海,設立上海永大電梯設備有限公司與上海九亭廠,並積極擴充據點。面對二十一世紀的市場競爭,永大都能與時並進,超越同業的競爭與自我的挑戰。 新時代的優良產品,應當在追求卓越品質之餘,不忘提供客戶最完善的售後服務,以維持產品性能,確保客戶使用權益。而永大企業本著對客戶的關心,凡永大出品之電梯、電扶梯、停車設備等,皆給予最大的關注,貫徹「技術」、「品質」、「服務」三個第一的經營理念,展望未來,盡心達成對客戶始終如一的承諾。 永大企業以人為本,特別重視人才任用與員工專業技術的培訓。永大為提升人才專業度,定期提供理論學習和實務操作之專門訓練,授課方式依學員程度彈性設計,教學內容兼具實用性及多元性,使企業擁有充裕的專業人力及最新技術為客戶製造更精良的產品,滿足客戶的需求。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/11/30 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。