職務說明
- 工作內容
- 1. 具備半導體設備相關現場服務裝機售服經驗。 2. 工作內容： 遵守各項安全規範確保職業安全及個人健康。 Local scrubber 設備裝機及售後服務維修保養及記錄。 機台設備巡檢及故障排除，維持機台正常運作。 提供技術咨詢與支援，與客戶建立良好關係、有效處理客戶抱怨、維持良性溝通。 3. 工作環境：半導體廠(有無塵室經驗者佳)。 4. 配合輪值夜間/假日on call(提供值班津貼)，出勤另給加班費。 5.內部作業: ISO,零件庫存掌控清點。 6.處理主管交辦事項 (請先準備完整學經歷履歷先e-mail至anna.lin@gst-in.com符合者，將通知面試)**勿直接親洽電洽
- 工作代碼
- 14707035
- 職務類別
- 生產設備工程師
- 工作待遇
- 月薪 45,000 ~ 60,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算)
- 工作時間
- 全職 日班：自09時00分至18時00分、中班：自15時00分至00時00分、夜班：自00時00分至09時00分、輪班三班制
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 台中市后里區大圳路427號2樓、后里科技廠
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 依公司規定(公司排休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 44
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 大學 以上程度
- 科系所要求
- 機械工程學類,電機工程(學)系,電子工程(學)系
其他條件
- 語文能力要求
- 國語:精通;韓語:稍懂
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、電腦基本操作
公司福利
- 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆ 薪資獎金 薪資政策優於法定基本工資 保障年薪 14 個月 年終獎金、三節獎金 每年依績效考核調薪 ◆ 獎勵制度 年度個人優異獎，最高 NT$30，000 團體創新獎，最高 NT$100，000 提案獎、職務發明獎（專利） 久任獎：滿 5年以上，發給獎金最高NT$48，000，另有獎勵休假與旅遊補助 ◆ 保險與健康 到職次日加保團體保險，保費公司全額負擔 海外出差 500 萬旅平險＋海外突發疾病醫療保險 年度健康檢查 ◆ 生活與團隊 每月組織活動費，不限聚餐，飲料、下午茶、禮券都可以～！ 政府公告的週六補班日，不用補班！ 婚喪喜慶補助 尾牙摸彩、家庭日 辦公室免費零食、飲料自助吧 員工制服、特約商店、公務手機（依工作需求） 出差膳雜費補助 ◆ 學習與成長 新人訓練、專業技術訓練 不定期安排國內外受訓，與全球 GST 同仁共事
聯絡方式
- 應徵方式
- 電子郵件(求職者自行寄送)
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷、自傳
- 應徵地址
- 台中市后里區(請先準備完整學經歷履歷先e-mail至anna.lin@gst-in.com符合者，將通知面試)**勿直接親洽電洽
- 應徵截止日期
- 2026/11/30
- 就業服務單位
- 豐原就業服務站(委辦臺中市政府) TEL：04-25271812 地址：台中市豐原區社興路37號
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (8)
- 行業別
- 未分類其他專用機械設備製造業
- 資本額
- 未提供
- 員工數
- 80人
- 公司簡介
- 半導體晶圓廠 24 小時運轉的背後，需要有人守護製程廢氣的安全與溫度的穩定—這就是 GST 在做的事。 【我們是誰】 GST（Global Standard Technology）2001 年成立於韓國，是 KOSDAQ 上市的半導體環境設備公司，專門生產 Scrubber（廢氣處理設備）與 Chiller（溫控冷卻設備），全球累積設備實績超過 2.1 萬台。2021 年獲頒韓國「1 億美金出口獎」，並在中國、美國、日本、新加坡、歐洲等地設有海外公司。 【在台灣，我們正在擴大】 2016 年 GST 在台灣成立子公司，目前於新竹、台中、林口、銅鑼、台南、高雄設有據點，駐點服務多個國際半導體大廠。 台灣是 GST 全球重要的戰略市場：台中總部廠房規劃 2027 年啟動，加入現在的 GST，你會參與這段在地成長的過程。 【在 GST 工作】 ◆ 小而緊密的團隊：主管就在身邊，遇到問題當天就能討論 ◆ 跟著原廠技術學：從設備原理、裝機到核心零組件維修，由資深工程師帶領 ◆ 接觸新一代環保技術：包括採用天然冷媒的 CO2 Chiller 等低碳設備 ◆ 努力會被看見：設有年度個人優異獎、創新獎、提案獎與職務發明獎 ◆ 待得越久越有感：久任獎包含獎金、額外休假與國內外旅遊補助 我們相信，留住人才不只靠薪水，更要有持續學習與成長的空間。GST 希望成為每位夥伴的成長舞台。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/11/30 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。