職務說明
- 工作內容
- 1.提供客戶專業諮詢服務：與客戶溝通，提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作：負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況：與顧客溝通交流，仔細了解他們的問題和車輛狀況，並確認維修與保養項目。 4.提供完善的維修後追蹤服務：負責維修後的追蹤服務，包括關懷客戶，確保維修效果和客戶滿意度。 5.獎金另計
- 工作代碼
- 14731363
- 職務類別
- 產品售後服務
- 工作待遇
- 月薪 30,000 ~ 35,000 元
- 工作時間
- 全職 日班
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 台中市潭子區中山路一段285號
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 依公司規定(依公司規定) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 3
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供膳
- 不提供供膳
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 高中
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 語文能力要求
- 國語:精通
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 電腦基本操作
公司福利
- ◆獎金紅利：銷售獎金、績效獎金、競賽獎金、員工紅利、年終獎金。 ◆福委制度：結婚禮金、生育津貼、生日禮金、獎助學金、住院慰問、急難救助、員工協助、特約商店。 ◆員工福利：員工旅遊、部門聚餐、社團活動、家庭日、運動會、年度體檢、制服名牌。 ◆保險保障：意外保險、員工團保、眷屬團保、誠實保險。 ◆人才發展：入社訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練、主管訓練、員工發展計畫。 ◆完善制度：教育訓練、升遷管道、調薪制度、工作與生活平衡、員工溝通管道、總公司彈性工時。
聯絡方式
- 應徵方式
- 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷
- 應徵地址
- 台中市潭子區中山路一段285號
- 應徵截止日期
- 2026/12/07
- 就業服務單位
- 豐原就業服務站(委辦臺中市政府) TEL：04-25271812 地址：台中市豐原區社興路37號
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (3)
- 行業別
- 汽車零售業
- 資本額
- 800,000,000元
- 員工數
- 2000人
- 公司簡介
- ☆公司簡介☆ 中部汽車股份有限公司(CENTRAL MOTOR CO.， LTD.)成立於民國七十七年，為豐田汽車及凌志汽車經銷商，經銷範圍涵蓋中部地區三縣市：台中市、彰化縣市及南投縣市，計有26個TOYOTA營業/服務據點＋5個中古車＋18個保修站及5個LEXUS營業/服務據點，員工人數達2，000人。 ☆公司榮耀☆ 本公司著重品質與服務，美國知名市調公司J.D. POWER針對車主的調查，TOYOTA在服務誠信和車輛品質方面，均具有極高滿意度。為在市場競爭激烈、環境變遷快速的環境中提供優質的產品與服務。更以完整的培訓體系養成各類專業人才，在歷屆豐田經銷體系之銷售、技能、服務等競賽中，均獲得極佳的成果。 ◆ 天下雜誌2023年兩千大企業調查 - 服務業總排名49名 ◆ 天下雜誌「TALENT， In Taiwan，人才永續行動」聯盟企業之一 ◆ 2024年 獲得國家人才發展獎(大型企業獎) ◆ 2023年 通過ISO 45001 職業安全衛生管理系統 ◆ 2022年 勞動力發展署中彰投分署 金讚獎 ◆ 2022年 TTQS 勞動力發展署人才發展品質管理系統 銀牌獎 ◆ 2020年 教育部體育署運動企業認證 ◆ 中彰投轄區市場佔有率NO.1 ◆ ISO 14001環境管理系統認證 ◆ ISO 27001資訊安全管理系統 ◆ TOYOTA台灣地區-最優秀經銷商獎 ◆ LEXUS 台灣地區最佳經銷商-凌志獎 ◆ J.D.Power CSI及SSI冠軍，消費者心目中最值得信賴的汽車公司
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/12/07 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。