職務說明
- 工作內容
- •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項
- 工作代碼
- 14734629
- 職務類別
- 兼職人員
- 工作待遇
- 時薪 196 ~ 256 元
- 工作時間
- 全職 日班：自07時00分至15時00分、中班：自15時00分至23時00分、夜班：自23時00分至07時00分、補充說明：假日班
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 桃園市楊梅區依公司指派
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 依公司規定(依公司規定) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 5
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供膳
- 不提供供膳
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
- 職缺福利
- 彈性工作 支援時薪人員工時選擇多 支援時薪人員可自主決定上班地點 超過28公里有油資補助 優於法令給假 生日假 家庭照顧措施(設施) 總部目前設有托嬰中心，後續推廣到各區 友善家庭促進活動 不定時舉辦員工家庭日
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 不拘
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 不拘
公司福利
- 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 彈性工作 支援時薪人員工時選擇多 支援時薪人員可自主決定上班地點 超過28公里有油資補助 優於法令給假 生日假 家庭照顧措施(設施) 總部目前設有托嬰中心，後續推廣到各區 友善家庭促進活動 不定時舉辦員工家庭日
聯絡方式
- 應徵方式
- 使用就業通網站線上應徵、或至其他人力銀行網站投遞履歷表
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷
- 應徵地址
- 桃園市楊梅區依公司規定
- 應徵截止日期
- 2026/12/31
- 就業服務單位
- 新屋就業服務臺 TEL：03-4773391 地址：桃園市新屋區中山路265號
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (111)
- 行業別
- 連鎖便利商店
- 資本額
- 3,000,000,000元
- 員工數
- 6474人
- 公司簡介
- 台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃，目前台灣全家便利商店總店數4，075店佔全球第二位，僅次於日本。 經營理念 以「顧客滿意 共同成長」為本 在地深耕 1988年，全家便利商店在台灣設立第一家店舖，秉持「顧客滿意，共同成長」的理念經營事業，至今已超過 33 年。一路走來，有賴全體員工與加盟者的努力，更感謝顧客、供應商的支持，「全家」深耕社區、穩健前進。 面對變動越來越快速的環境，如高齡社會、少子化等趨勢，不僅產生未來缺工的挑戰，也改變了消費者對便利商店的需求。此外，新科技不斷推陳出新，covid-19帶來的疫後新常態，更重塑台灣社會的生活樣態及消費習慣。 全家以顧客為先 為顧客走創新的路 因應環境的變動、科技的進步，「全家」不墨守成規，隨時調整腳步往前進，為滿足顧客的需求勇於創新，不僅突破既有的流程習慣，更建立數據驅動的企業文化，用數據溝通、用數據說話、用數據下決策。同時，對應顧客懶快、追求便利的購物需求，「全家」更打破過去以實體店為主的思考模式，積極經營線上與線下各種的消費渠道，且不斷優化顧客體驗。 全家一心 打造「無所不在的跨產業便利生活服務平台」 展望未來，「全家」期許自己站在顧客的角度，跨越職位、部門、總部與店舖的界線，從合作到共創，以更敏捷的工作模式，共同思考、互相對話，攜手主動為顧客探索最佳體驗之道，朝同一個目標邁進：「以顧客為核心，打造全家成為無所不在的跨產業便利生活服務平台」，讓「全家」成為顧客生活中、這塊土地上的最佳夥伴！
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/12/31 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。 公司 Logo 為該公司商標，僅用於標示職缺所屬公司，與 Jobtalk 無合作關係（申請下架）。