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產品經理

特升電子有限公司
月薪 70,000 起
  • 新北市新店區
  • 全職
  • 其他
  • 日班
  • 徵 2 人
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1. 負責之產品線所需業務內外作業產品知識介紹、國內、外產品銷售。 2. 負責產品相關規劃、執行與量產導入,並協調跨部門作業及相關文件支援。 3.控管產品交期與供貨穩定度。 4.管理訂單,協助業務達成年度目標。 5. 負責產品參展及市場推廣與市場分析。 6.相關訂單處理,進行客戶溝通及訴願處理。
工作代碼
14739435
職務類別
專案管理主管
工作待遇
月薪 70,000 元以上
工作時間
全職 日班:自09時00分至18時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市新店區寶橋路148號3樓
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
2
相關保險
勞保、就保、健保、災保
供膳
不提供供膳
供宿
不提供住宿
職缺福利
團體(意外)保險、三節獎金/禮品、其他:三節獎金,季獎金,年終獎金,年度健康檢查,國外員工旅遊,員工旅遊補助,業務人員停車補助,手機通話費補助。 年度調薪,團體保險,生日禮金,彈性上下班 8小時工作制,每個月茶點/下午茶,定期健康檢查,每月累計遲到60分鐘不扣薪。彈性工作 08:30~17:30 或 09:00~18:00

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
3年以上工作經驗
學校要求
無
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:精通;英語:普通
駕照要求
普通小型車駕照
證照要求
無
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作

公司福利

獎金:三節、其他:年終獎金,季獎金。假期:特休、產假、育嬰假。教育訓練:新人線上教育訓練。員工補助:員工旅遊、其他:旅遊補助,業務人員停車補助,手機通話費補助。其他福利:年度調薪,團體保險,生日禮金,彈性上下班 8小時工作制,每個月茶點/下午茶,定期健康檢查,每月累計遲到60分鐘不扣薪。

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
甄選方式
筆試、面試
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
新北市新店區寶橋路148號
應徵截止日期
2027/03/31
聯絡人員
傅小姐
電子信箱
sanny.fu@tripletw.com.tw

公司資訊

公司職缺
公司全部職缺 (6)
行業別
電子、通訊設備及其零組件批發業
資本額
200,000,000元
員工數
35人
公司簡介
特升電子有限公司成立於2001年7月,主要從事電子零件銷售。憑著專業的管理體制,公司獲得了ETRON、PROMOS、RAYSON、ISSI、AMIC、GENESYS LOGIC、PieceMakers、LYONTEK、NANYA、ALLIANCE、DOSILICON、TAI-TECH、MAGNIAS、KOA、ANPEC、CYSTECH.... 等著名電子廠商品牌在亞太地區的代理權,成為亞太地區最大的代理商之一,提供完善的服務,以達成"品質至上、顧客第一"的目標。 成立至今,穩健地成長,過去數年來更成為東協、台灣、韓國、香港、中國、日本主要記憶體元件供應商之一。 特升電子有限公司通過ISO9001:2015國際品質認證,並擁有經驗豐富的管理層,高素質的銷售團隊以及專業的技術團隊“。 除了位於新加坡總部和台灣分公司,公司還計畫在泰國、印尼、印度、菲律賓設立國際辦事處。目標就是建立一個更完善的銷售網路和提供全球性的服務,也就是公司的宗旨 “哪裡有我們的客戶,哪裡就有我們的服務”。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單

2027/03/31 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。

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