行銷部-行銷企劃資深專員(11/ 13 中 徵)

職務說明

工作內容

一、 數位戰略與OMO執行整合 •全渠道路徑設計：規劃從線上到門市轉化的完整Customer Journey，建立高效的OMO(Online-Merge-Offline)閉環。 •跨部門資源整合：統籌多品牌年度檔期，協調行銷內部團隊與門市營運，確保數位策略能落地為可衡量的來客指標。 •代理商效能管理： 擔任品牌「數位大腦」，帶領代理商進行高層次策略對接，確保執行精度與 ROI 目標一致。 二、 數據驅動之增長實驗 •精準投放與歸因： 負責與媒體代理商 FB、Google、Line 等全平台預算配置，並建立多維度歸因分析，極大化搜尋流量的留存與轉化率。 •MarTech 工具應用： 評估並引入適合的自動化行銷工具，提升數據分析效率與廣告自動化投放精度。 三、 社群生態與內容槓桿 •品牌數位資產經營： 定義各平台（FB/IG/LINE）的差異化人設，將社群從單純的發稿平台轉化為具備高黏著度的私域流量池。 •短影音演算法實戰： 洞察碎片化注意力趨勢，指導（而非僅是產製）具備病毒傳播潛力的影音內容，提升品牌的自然流傳力與受眾觸達。 11 月 1 3 日 「馬躍前程，羊啟薪章」 聯合徵才活動 活動時間： 11 5 年 11 月 1 3 日( 五) 下 午 1： 00- 4： 0 0 活動地點： 臺北市政府1樓中庭(臺北市信義區市府路1號) 洽詢電話：（02 ) 2308 5231 ◎◎◎本活動提供臨托服務 ◎◎◎ ★☆★請親洽活動現場參加面試 ☆★☆

工作代碼

14746841

職務類別

行銷企劃人員

工作待遇

依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)

工作時間

全職 日班：自08時00分至18時30分

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台北市松山區*

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(*) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

1

相關保險

勞保、就保、健保、災保

供宿

不提供住宿

加班

依工作需要

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

需具備相關工作經驗，5年以上工作經驗

學校要求

無

學歷要求

大學

科系所要求

不拘

其他條件

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

電腦基本操作

公司福利

●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。

聯絡方式

應徵方式

親洽、11/13現場徵才

甄選方式

面試

應徵所需文件

其他：現場備有制式履歷

應徵地址

台北市信義區市府路1號(臺北市政府1樓中庭)

應徵截止日期

2026/12/08

聯絡人員

臺北市就業服務處

電話

(02)23085231

就業服務單位

艋舺就業服務站 TEL：02-02-23085231 地址：臺北市萬華區艋舺大道101號3樓

公司資訊

公司職缺

公司全部職缺 (34)

行業別

餐館

資本額

1,450,000,000元

員工數

7046人

公司簡介

創造你的無限可能 —— 歡迎對餐飲業有熱情的伙伴加入，成為台灣最大連鎖壽司餐飲的一份子。 爭鮮擁有26年連鎖餐廳的成功經驗，優質的企業文化，以日式餐飲為主要經營模式，旗下有5個餐飲品牌，「爭鮮迴轉壽司」、「爭鮮gogo」、「定食８」、「MAGiC TOUCH 点爭鮮」、「SUSHiPLUS爭鮮＋」；還有「業務批發」事業群。 台灣與中國大陸、香港、新加坡和泰國海外市場，全球門市超過650家、職員超過12，000名，我們提供良好的工作環境和學習成長空間，還有完善升遷管道，培訓優秀人才走向國際舞台。 爭鮮立志要做世界第一，在穩定中求成長，積極開發新市場，創造新鮮、合宜價格的美味服務。我們竭誠邀請您加入爭鮮家族，共同迎接更多的挑戰，開創更美好的生活！

2026/12/08 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。