職務說明
- 工作內容
- 【招募】 1.執行人力招募，甄選與任用作業。 2.招募管道開發、管理及成效評估。 3.其他主管交辦事項及人資相關專案支援。 【出勤】 1.負責員工出勤、打卡、請假、加班、出差及相關異動資料之日常管理與維護。 2.定期彙整、核對及更新員工出勤紀錄，確保資料正確、完整且符合公司規章及勞動法令。 3.辦理員工請假、加班及出勤異常之審核、追蹤與處理，並協助主管及員工解決相關問題。 4.執行每月出勤資料統計與結算，提供薪資計算、獎懲及績效評估所需之相關資料。 5.追蹤遲到、早退、曠職、漏打卡及其他出勤異常狀況，通知相關人員補正並完成紀錄。 6.維護及管理出勤管理系統，協助系統操作、權限設定、資料檢核及異常排除。 7.協助建立、修訂及推動出勤管理相關作業流程與規章制度。 8.配合人資、財務及各部門進行出勤資料查詢、統計分析及報表製作。 9.協助處理勞健保、勞動檢查或內部稽核所需之出勤資料與文件。 10.完成主管交辦之人資及出勤管理相關工作。
- 工作代碼
- 14752529
- 職務類別
- 人力資源專員
- 工作待遇
- 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
- 工作時間
- 全職 日班：自08時00分至17時00分
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 桃園市觀音區工業四路９號
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 2
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供膳
- 提供1餐，每餐扣款金額0
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
- 職缺福利
- 團體（意外）保險、教育訓練進修(依職務而定)、三節獎金/禮品、其他：無
- 育兒設(措)施
- 哺(集)乳室 托兒服務:自設或簽約幼兒園
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 專科 以上程度
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 語文能力要求
- 國語:普通
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、電腦基本操作
公司福利
- 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 1) 平均年薪 14 個月 2) 員工分紅 (紅利) 3) 月績效獎金 4) 季績效獎金 5) 三節節金及禮品 6) 生日禮金 7) 婚喪喜慶補助 8) 伙食免費提供 (中餐/晚餐/宵夜) 9) 福委會國內外旅遊補助 10)免費提供團體保險(壽險200萬，意外險250萬， 醫療險住院每日病房費2000元及防癌險等) 11)提供外縣市(桃園市以外)員工宿舍 12)PSA集團年終尾牙晚會 12)書報閱覽室等公共設施提供 13)舉辦電影賞析活動 14)員工協助方案(各項問題) 15)福委特約商店優惠
聯絡方式
- 應徵方式
- 使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷
- 應徵地址
- 桃園市觀音區工業四路９號
- 應徵截止日期
- 2026/12/31
- 就業服務單位
- 中壢就業中心(委辦桃園市政府) TEL：03-4681106 地址：桃園市中壢區新興路182號
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (3)
- 行業別
- 電子及半導體生產用機械設備製造業
- 資本額
- 5200,000,000元
- 員工數
- 1250人
- 公司簡介
- 瀚宇博德股份有限公司（以下簡稱本公司），原名太平洋科技工業股份有限公司， 成立於1989年3月22日，本公司原係列支敦士登商安達太平洋科技公司轉投資之子公司，1998年被華新麗華收購後，自1998年12月21日起正式更名為瀚宇博德股份有限公司。 本公司股票於2001年2月正式上櫃交易，並於2003年8月25日轉上市交易。 公司主要從事印刷電路板之生產及銷售，在全體同仁的共同努力下，2009年瀚宇博德寫下令人印象深刻之成績，每股稅後盈餘為3.05元，主力產品之筆記型電腦用板的市佔率更高達50%以上。再者，瀚宇博德於2006年10月在香港主板掛牌成功，成為2006年台資企業至港上市規模最大的上市企業。 本公司提供員工安全、乾淨的工作環境及良好的薪資福利制度，歡迎各年齡層菁英一同加入我們的行列。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/12/31 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。
