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設施經理

仲量聯行股份有限公司
月薪 4 萬以上(依學經歷)
  • 台北市內湖區
  • 全職
  • 其他
  • 日班
  • 徵 1 人
0 ~ 10 人已主動應徵未提供線上應徵

職務說明

工作內容
接待服務管理 • 監督前台營運,包括訪客管理規範與安全程序 • 督導郵件與包裹的分發工作 • 管理會議室分配與設施設備排程 • 管理門禁管制系統與安全憑證 • 統籌餐飲服務與公司商務聚餐安排 • 管理公司企業識別材料與用品的採購 財務管理 • 編列並管理設施營運預算 • 監督廠商合約談判與成本優化策略 • 導入並執行設施開支的費用追蹤系統 • 審核並批准與設施相關的發票與請款 • 編製設施營運的定期財務報告 • 規劃用於改善設施設備的資本支出計劃 專案管理 • 從概念到完工,全程主導辦公室的建置、裝修與擴建專案 • 管理空間規劃與坪效優化專案 • 與建築師、承包商和供應商進行協調,以執行設施翻新工程 • 監督專案時程、預算控管與品質保證 • 在設施專案執行期間,負責管理與利益關係人的溝通 設施維護管理 • 制定預防性維護時程表並管理設施的日常保養 • 督導設施問題的解決與修繕流程 • 建立並導入設施檔案紀錄系統與報告機制 • 控管設施預算與執行成本控制措施 • 確保辦公環境完全符合職業安全衛生法規 活動管理 • 統籌與指導公司大型活動及會議的規劃與執行 • 建立並維護與活動服務供應商的合作關係 • 監督活動的後勤物流支援與預算控管
工作代碼
14777819
職務類別
管理部經理
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班:自09時00分至18時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市內湖區依工作派駐地
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(排休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保、就保、健保、災保
供膳
不提供供膳
供宿
不提供住宿
加班
依工作需要
職缺福利
團體(意外)保險、教育訓練進修(在職訓練)、三節獎金/禮品

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備專案經理,5年以上工作經驗
學校要求
無
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:精通;英語:普通
駕照要求
不拘
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作

公司福利

未登載

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
台北市信義區信義路五段7號20樓之1
應徵截止日期
2027/01/30
聯絡人員
王經理
電子信箱
Jimmy.Wang@jll.com

公司資訊

公司職缺
公司全部職缺 (83)
行業別
不動產經紀業
資本額
未提供
員工數
110人
公司簡介
未登載
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單

2027/01/30 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。

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