職務說明
- 工作內容
- 工作內容 • 主導並協調大規模的辦公室搬遷專案,包括涉及 1,000 名以上員工及多個實驗室設施的搬遷計畫 • 協助客戶制定全面的搬遷計畫,包含時程表、預算編列、廠商篩選及風險緩解策略 • 與技術人員通力合作,管理專業實驗室設備的搬遷,確保完全符合安全規範、設備校正要求,並將營運中斷時間降至最低 • 與內部利益關係人(業務單位、IT、EHS 職安衛、保全、HR、法務團隊)及實驗室負責人、外部搬遷廠商進行協調,確保辦公室搬遷過程無縫接軌 • 監督與搬遷相關的後勤物流,包括空間規劃、家具安裝、設備除役與重新投入營運,以及搬遷後的調整作業 • 具備設施管理、物業管理、飯店款待業或相關領域的先備經驗者佳 • 執行每日巡檢,以確保辦公室維持乾淨與井然有序 • 及時回應所有派工單,確保合規性並提供卓越的客戶服務 • 安排並管理維修與保養、小型工程及其他工作請求,並持續追蹤至完工 • 熟悉關鍵設施營運,並根據需求管理特殊服務的外包廠商 • 維護風險評估紀錄,並協助填寫事件日誌表 • 更新並維護該據點準確的紀錄與官方文件(包含網頁),執行任何其他支持 JLL 及/或營運的活動,包括但不限於:座位搬遷/空間配置重組、活動辦理及大樓營運 • 協調據點便利設施的交付,依需求可能包括:茶水間服務、自動販賣機服務及辦公用品供應,並擔任該據點的主要聯絡窗口 • 識別流程優化與卓越服務的機會,針對執行據點巡檢與評估提出建議,以確保隨時維持所有大樓作業程序與績效指標,並提供安全的職場環境 • 根據需求,為活動、會議室佈置及會議設施設備提供協調與支援 • 具備出色的溝通、組織和問題解決能力
- 工作代碼
- 14779027
- 職務類別
- 行政總務人員
- 工作待遇
- 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
- 工作時間
- 全職 日班:自09時00分至18時00分
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 新北市板橋區依工作派駐地
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 1
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供膳
- 不提供供膳
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
- 職缺福利
- 團體(意外)保險、教育訓練進修(在職訓練)、三節獎金/禮品
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法,取消限制。
- 工作經驗
- 需具備總務人員,2年以上工作經驗
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 大學 以上程度
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 語文能力要求
- 國語:精通;英語:精通
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、網際網路、電腦基本操作
公司福利
- 未登載
聯絡方式
- 應徵方式
- 電子郵件(求職者自行寄送)
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷
- 應徵地址
- 台北市信義區信義路五段7號20樓之1
- 應徵截止日期
- 2027/01/30
- 聯絡人員
- 王經理
- 電子信箱
- Jimmy.Wang@jll.com
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (83)
- 行業別
- 不動產經紀業
- 資本額
- 未提供
- 員工數
- 110人
- 公司簡介
- 未登載
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單
2027/01/30 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。