晚班教保員(霧峰家園)

職務說明

工作內容

1.身心障礙成人日間照顧服務 2.主管交辦工作 3.距離工作地逾30公里以上者另提供租屋津貼 具相關科系：月薪41160 非相關科系但具照服員結業證書 : 月薪37170

工作代碼

14779855

職務類別

教保員

工作待遇

月薪 37,170 元以上

工作時間

全職 補充說明：2000-0800 (中間分段休息2小時

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台中市霧峰區峰谷路355號

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(排休，週休二日) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

1

相關保險

勞保、就保、健保、災保

供宿

不提供住宿

加班

依工作需要

職缺福利

教育訓練進修(新人訓練/在職訓練/專業訓練/派外訓練)、其他：年度調薪、年終獎金、端午(中秋)節金、員工定期健康檢查/臨場服務/健康講座．禮金：婚、喪、喜、慶禮(慰問)金。福委會：特約商店折扣/自製生產品折扣優惠/員工國內旅遊/社團補助/生日禮劵

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

不拘

學校要求

無

學歷要求

專科 以上程度

科系所要求

幼兒保育科,護理科,社會工作學系

其他條件

駕照要求

重型機車駕照

證照要求

具教保員初級班結業證書或照顧服務員結業證書

電腦能力

文書處理、電腦基本操作

應用工具

Excel, Word

公司福利

1.符合市場競爭的薪資結構/升遷管道/年度調薪/年終獎金/端午節、中秋節金 2.特休假/生理假/陪產假/陪產檢假/家庭照顧假….等 3.員工定期健康檢查/健康宣導 4.婚、喪、喜、慶禮(慰問)金 5.特約商店折扣/自製生產品折扣優惠/員工國內旅遊/社團補助/生日禮劵 6.新人訓練/在職訓練/專業訓練/派外訓練

聯絡方式

應徵方式

電子郵件(求職者自行寄送)、意者請e-mail履歷，合者將7個工作天內收到通知。

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷、自傳、畢業證書影本、其他：專業證書、服務經歷等影本

應徵地址

台中市南屯區東興路一段450號

應徵截止日期

2027/01/02

就業服務單位

沙鹿就業服務站(委辦臺中市政府) TEL：04-26231955 地址：臺中市沙鹿區中山路658號

公司資訊

公司職缺

公司全部職缺 (9)

行業別

其他未分類社會工作服務業

資本額

未提供

員工數

455人

公司簡介

財團法人瑪利亞社會福利基金會創辦人莊宏達醫師是一位天主教徒，1973年高雄醫學院醫學系畢業，1975年擔任彰化基督教醫院任內科住院醫師期間，被指派往台大醫院復健部受訓三個月，開啟了莊醫師與身心障礙療育的機緣。後因得知位於彰化和美鄉專門招收身心障礙兒童的仁愛小學，很需要專業的復健治療師，便定期至仁愛小學幫孩子進行復健治療。 1983年任職台中市順天醫院小兒科主任期間，鑑於身心障礙兒童無法得到適當的教養和安置，以及感受病童父母孤軍奮鬥的辛苦，遂向院方提出申請並得到院方支持，在醫院附近租了民宅，成立愛兒復健教室，開始進行身心障礙兒童之日間復健工作。 1986年，莊醫師自立開業，成立莊小兒科診所，遂將愛兒復健教室遷至診所二樓，利用下午休診期間幫孩子復健治療，並請了一名工作人員幫忙照料，當時收容了5名園生，至1988年增至30名園生，以及5名工作人員。莊醫師當時皆是以自己的專業，以及診所的收入獨立照護這些孩子。 1988年，台中市西屯區，一名澳洲籍郭姓大夫在西屯教會主持一腦性麻痺中心，收容了十幾名小孩，因郭大夫退休要回澳洲，而這群孩子面臨無適合場所可安置的窘境。透過社會局的安排，莊醫師得知狀況後，便義無反顧的承接這些孩子的照護問題，原本空間有限的診所，多了這些孩子後，不僅空間呈現不足，同時財務亦十分困窘。 為了讓身心障礙兒能有更適合的場地及周全的照料，莊醫師開始向外募款，在社會各界及政府的協助下，於民國77年成立了瑪利亞文教基金會，同時開辦瑪利亞啟智學園，致力障礙兒的日間復健，教育及福利服務。 目前，瑪利亞社會福利基金會設有瑪利亞啟智學園，以及瑪利亞霧峰教養家園，並於民國91年，接受台中市政府委託公辦民營方式成立「台中市愛心家園」，同年9月啟用。以及與金門縣社會局合作，成立金門縣發展遲緩兒童早期療育聯合服務中心，為外島發展遲緩兒童的個別需求，提供必要的服務介入。 如同瑪利亞社會福利基金會「愛 永不止息」的服務宗旨，瑪利亞的工作團隊在各個角落，努力落實身心障礙者就養、就醫、就學、就業四大面向的服務，這條路雖然遙遠、艱辛，但是瑪利亞會憑藉永不止息的愛，陪伴身心障礙的朋友，一路走下去。

2027/01/02 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。