大貨車駕駛(桃園機場)

職務說明

工作內容

1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 需有職業大貨車駕照。

工作代碼

14781601

職務類別

大貨車司機

工作待遇

月薪 46,000 元以上

工作時間

全職 日班、補充說明：主要以05:00-14:00，另有調動

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

桃園市大園區桃園市大園區航翔路103號

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(依公司規定排休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

2

相關保險

勞保、就保、健保、災保

供膳

不提供供膳

供宿

不提供住宿

加班

依工作需要

職缺福利

團體（意外）保險、教育訓練進修(運務訓練)、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品

育兒設(措)施

哺(集)乳室

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

不拘

學校要求

無

學歷要求

不拘

科系所要求

不拘

其他條件

語文能力要求

國語:精通;英語:稍懂

駕照要求

職業大貨車駕照

證照要求

無

電腦能力

電腦基本操作

公司福利

在DHL這個最國際化的公司，我們提供的不僅僅是一份工作，我們將員工視為最重要資產，透過Respect & Results 的領導文化，打造員工受尊重與激勵的工作環境，並提供員工全面的照顧與保障。 DHL 正職員工依職等享有下列各式福利項目： 身體健康 1. 定期員工健康檢查 2. 健康職場活動：筋絡紓壓課程、名人健康講座、健走活動、減重比賽 3. 員工團體保險全額補助 學習發展 1. 員工英文/進修補助 2. 員工教育補助 3. 子女教育獎助學金 4. 各式社團補助 員工激勵 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 年度調薪檢視 4. 員工久任獎勵 工作生活平衡 1. 優於勞基法的年假制度 2. 不扣薪病假/事假 3. 旅遊補助金 4. DHL’s Got Talent 才藝選拔 5. 員工外部活動贊助 6. 跨部門員工家庭日活動 貼心照顧 1. 節慶獎金 2. 生日禮金 3. 婚喪急難慰助 4. 生育/育兒津貼 5. 員工寄件優惠 6. 優惠退職金

聯絡方式

應徵方式

電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷

應徵地址

桃園市大園區桃園市大園區航翔路103號

應徵截止日期

2026/12/31

就業服務單位

桃園就業中心(委辦桃園市政府) TEL：03-3333005 地址：桃園市桃園區縣府路59號

公司資訊

公司職缺

公司全部職缺 (6)

行業別

其他陸上運輸業

資本額

未提供

員工數

1100人

公司簡介

【DHL – 全世界頂尖的物流公司】 DHL成立於1969年，隸屬於全球最大的郵遞和物流集團-德國郵政DHL (Deutsche Post DHL)，是全球第一家提供國際快遞服務的供應商，更是全球國際快遞業的領導品牌。我們的業務遍佈全球，於全世界220多個國家和地區，提供可靠的緊急文件和貨品戶對戶快遞服務。 1973年DHL在台成立分支機構－DHL Express Taiwan洋基通運股份有限公司，為第一家進入台灣市場的國際快遞業者，並以多年的優質服務品質，成為市場佔有率最高的國際快遞公司。目前全台共有15個服務據點，超過1000名專業員工，為顧客提供完善的客製化解決方案。 【DHL的雇主價值主張 (Employer Value Proposition, EVP)】 DHL是物流運籌產業的領導品牌，也是個「以人為本 (People Brand)」的品牌：我們全球的 300,000 名員工代表我們的品牌，每天都把DHL三個核心特徵帶到生活中加以體現。這些核心特徵分別是：[1.個人承諾]-我們是客戶可靠且值得信賴的合作夥伴、[2.積極主動的解決方案]-我們了解客戶在各產業的物流運籌需求，並主動提供靈活且高品質的解決方案、及[3.全球在地的優勢]-我們結合強大的全球網絡與解決方案進行在地化服務。我們的員工是我們品牌成功的決定性因素。 【在DHL工作的好處】 我們仰賴我們的員工履行對客戶的保証，同時，我們也對我們的員工做出承諾，在DHL工作，你將享受到多元化的成長機會，體驗你可以如何發揮影響力，並對自身的成功與價值感到引以為傲。 成長：為DHL工作可接觸各種挑戰，有助於專業和個人成長。我們提供本地和全球的就業機會和發展方案，滿足員工的個人需求。 1. 多元完善的訓練體系與架構 2. 為所有員工打造獨有的活潑創新國際物流知識系列課程-「國際認證專家 (Certified International Specialist)」 3. 各式員工自主進修補助計畫，最高達學費100%補助 4. 免費員工線上學習平台 5. 內部職涯發展計劃 (Pipeline Program)、接班人計劃，提供順暢的升遷管道 6. 跨國/內部轉調工作機會 影響力：DHL的員工幫助客戶更加成功，因此，我們整個機構形成一體。員工將能夠體驗到他們團隊的影響力並看到自己的貢獻被認可及被讚賞。 1. 員工感謝週 2. 季度與年度最佳員工表揚 3. 榮耀感謝之星表揚 4. 年資獎表揚 5. 免費DHL員工全球網絡之旅 6. 與工作績效連結的獎勵制度 引以為傲：屬於世界領先的物流公司將使我們的員工感到自豪。但他們不只因為公司的大小而感到驕傲。事實上，DHL是國際快遞業務的開創者和積極回饋社會的大使。在DHL，員工在多元化團隊中合作，為我們的組織和客戶帶來價值。 1. 連續28年獲得亞洲貨運及供應鏈大獎(Asian Freight & Supply Chain Awards)的「最佳快遞業者」榮譽 2. 連續六年蟬聯亞洲讀者文摘「航空快遞類」信譽品牌 3. 2013年跨國人力資源顧問公司怡安翰威特(Aon Hewitt)評選「亞太區最佳雇主」 4. 2012年台北市勞工局「幸福企業獎」 5. 落實企業社會責任，關注環境保護(GoGreen)、災害管理(GoHelp) 以及教育關懷(GoTeach) ，並為員工志願者提供支援。 [GoGreen] - 引進國際快遞業者在台第一輛油氣雙燃料環保運務車，並率先採用太陽能電動機車，提供零排放的運送服務。 - 世界環境日活動 - 國際淨灘日活動 [GoHelp] - 全球志工日 - 愛心物資快遞- 圓夢ㄅㄨㄅㄨ專車 - 社區公益活動 [GoTeach] - 員工子女獎學金計畫 - DHL 實習計畫 - 弱勢兒童陪讀班聖誕鞋盒傳愛活動

2026/12/31 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。

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