職務說明
- 工作內容
- 一、人才招募與任用 1.負責總公司、百貨門市、商場及服飾品牌之人才招募。 2.負責錄取通知、薪資核定流程及報到追蹤。 3.經營人力銀行、社群、校園及地方性招募管道。 4.建立及維護人才庫，主動開發合適人選。 5.追蹤職缺進度、報到狀況及新人留任情形。 6.整理招募數據，分析邀約率、面試率、錄取率、報到率及招募天數。 7.協助門市主管進行履歷篩選、面試及人才評估。 8.參與就業博覽會、校園徵才及其他招募活動。 二、勞動法令與人資作業 1.協助處理新進、異動、留職停薪、復職及離職等人事作業。 2.協助員工出勤、請假、加班、休假及勞動契約相關問題。 3.參與員工關係、績效改善及人事個案處理。 4.協助整理資遣、退休、職災及勞資爭議案件所需資料。 5.蒐集勞動法令異動資訊，協助檢視及調整內部作業流程。 6.協助準備勞資會議、工作規則及勞動檢查相關資料。 7.協助確認招募及任用流程符合就業服務法與相關法令。 8.支援人資制度、表單及作業流程優化。 9.完成主管交辦之人力資源相關事項。
- 工作代碼
- 14782403
- 職務類別
- 人力資源專員
- 工作待遇
- 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
- 工作時間
- 全職 日班
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 新北市蘆洲區長榮路8號R樓
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 依公司規定(排班排休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 1
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供宿
- 不提供住宿
- 職缺福利
- 團體（意外）保險、三節獎金/禮品
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 需具備相關經驗，3年以上工作經驗
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 專科 以上程度
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、電腦基本操作
- 應用工具
- Excel, PowerPoint, Word
公司福利
- 未登載
聯絡方式
- 應徵方式
- 新北銀髮據點轉介，歡迎電洽詢問
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷
- 應徵地址
- 新北市不限，意者請先電洽銀髮據點詢問。
- 應徵截止日期
- 2027/1/2
- 聯絡人員
- 人資
- 就業服務單位
- 新北市三重銀髮人才服務據點 TEL：02-89732677 地址：新北市三重區重新路4段12號7樓701室
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (21)
- 行業別
- 百貨公司
- 資本額
- 未提供
- 員工數
- 人
- 公司簡介
- 佳瑪百貨有限公司(佳瑪進口精品生活館) 創立於民國 90 年，主要從事百貨/零售相關行業。 本公司秉持著『提供高品質的商品、相對合理的價格、舒適的購物環境，並以創新優質的服務，滿足顧客的購物需求』的經營理念，追求企業永續經營及成長。目前有：樹林、蘆洲、楊梅、新莊、南崁、新店、三重、竹南、高雄博愛、高雄澄清10家賣場，每家賣場面積平均超過1，000坪以上。 於民國104年，展開新型態商場【JC PARK食尚廣場】，開發結合餐飲與生活機能的多元化商場，引導市場一線潮流品牌進入商圈，活絡社區生活機能。目前有：新莊幸福館、中壢中正館、桃園春日館三家商場，商場面積均超過2，000坪以上。 本公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才，加入本公司行列。 本公司為連鎖直營體系，經錄取人員，將會依公司展店、規劃與職務需要而派至總公司或其它分店實習、支援的可能，請可接受者再行應徵。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/12/03 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。