副領班/領班

職務說明

工作內容

一、生產線排程規劃 二、各生產線損耗控制 三、生產品質確保 /生產紀錄及工藝表紀錄 四、現場環境維持 五、現場機械之維護及搶修 六、新進人員之培訓 七、改善提案執行 八、有設備製程相關經驗 九、上級指示項目

工作代碼

14785341

職務類別

生產管制技術員

工作待遇

月薪 34,000 ~ 39,000 元

工作時間

全職 輪班三班制

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台南市鹽水區水秀里鹽水廠

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(.) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

3

相關保險

勞保、就保、健保、災保

供宿

不提供住宿

加班

依工作需要

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

不拘

學校要求

無

學歷要求

高職

科系所要求

不拘

其他條件

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

文書處理、電腦基本操作

公司福利

未登載

聯絡方式

應徵方式

電子郵件(求職者自行寄送)

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷

應徵地址

台南市官田區南廍里南廍1號

應徵截止日期

2027/01/04

公司資訊

公司職缺

公司全部職缺 (6)

行業別

其他紡織品製造業

資本額

2,000,000,000元

員工數

43人

公司簡介

新麗企業以不織布為本業，在化纖業界歷史悠久，並且不斷研發生產技術，改良機器設備，開發各項專利產品。發展至今已成為國際化的企業。以下為新麗企業的歷史概述： 1962年 創立新麗企業，於板橋總公司現址。 1964年 開創太空被新紀元。 1965年 首創臺灣化纖棉被自動化生產。 1984年 成為美國杜邦在臺灣唯一授權生產杜邦棉、杜邦寢具系列產品的公司。 1971年 首家以人纖替代保溫材料，並合乎國際標準的公司。 1984年 將生產與營運觸角伸向海外，於泰國設立新麗第一個海外廠區。之後陸續於東南亞、大陸、美國等地設廠。時至今日目前全球產銷據點約為16個，且仍陸續成長中。 1988年 取得與日本吳羽株式會社合資設廠，開始新麗快速成長與擴廠的腳步。 1991年 成功研發出纖維直立技術-VFT(Vertical Folding Technology)，取得20餘國專利 1994年 與杜邦公司簽立VFT全球策略聯盟。 1999年 以VFT榮獲國家發明獎。 2001年初 成為股票上櫃公司。 2002年8月底 成為股票上市公司。(9944) 2003年 併購美國知名戶外家具品牌AOLI正式進軍美國消費品市場。 2006年 導入e-Learning數位學習系統，除獲得政府獎勵金、品質認證獎項，更榮獲經濟部工業局指定為示範廠商。 新麗企業為達成2010年公司營收2倍成長的願景目標，誠邀各界英才同來加入新麗企業，共創企業佳績。

2027/01/04 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。