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操作工/面試前請先電洽

化新精密工業股份有限公司
月薪 31,500–41,958
  • 桃園市楊梅區
  • 全職
  • 工廠作業
  • 日班、輪班二班制、中班
  • 徵 42 人
0 ~ 10 人已主動應徵未提供線上應徵
  • 03-2726010 分機 122電話・陳小姐
  • 桃園市楊梅區高山里高青路3號

職務說明

工作內容
金屬製品製造業-塗裝、噴漆、物料搬運 日班休息時間10:00-10:10、12:10-12:40、14:40-14:50/中班休息時間19:00-19:30、21:30-21:40、23:30-23:40 日班薪資31500-34965元/中班薪資37800-41958元
工作代碼
14803639
職務類別
手工組裝體力工
工作待遇
月薪 31,500 ~ 41,958 元 (依實際業務或工作執行情形核算)
工作時間
全職 日班:自08時00分至16時50分、中班:自16時50分至01時40分、輪班二班制
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
桃園市楊梅區高山里高青路3號
廠別/機構分院
楊梅二廠
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
42
相關保險
勞保、就保、健保、災保
供膳
提供1餐,每餐扣款金額75
供宿
提供住宿,月扣金額2750
加班
依工作需要

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
無
學歷要求
不拘
科系所要求
不拘

其他條件

駕照要求
不拘
證照要求
無
電腦能力
不拘

公司福利

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。

聯絡方式

應徵方式
電洽、親洽、面試前請先電洽
甄選方式
面試
應徵所需文件
其他:身分證及介紹卡
應徵地址
桃園市楊梅區高山里高青路3號
應徵截止日期
2026/11/18
就業服務單位
中壢就業中心(委辦桃園市政府) TEL:03-4681106 地址:桃園市中壢區新興路182號

公司資訊

公司職缺
公司全部職缺 (1)
行業別
汽車零件製造業
資本額
350,000,000元
員工數
180人
公司簡介
化新精密工業股份有限公司 創立於1971年,並於1999年正式加入勤美集團成為旗下子公司之一。本公司提供客戶完整的工程諮詢解決方案;以台灣各汽車廠底盤與煞車零組件之穩健基礎,拓展至國際知名客戶;強項為金屬產品相關之精密機械加工業務,服務國內外知名汽車與農工業用機械廠商,屬第一階的零組件供應商,並有足夠能力承接客戶之產品設計規劃及提供系統性加工建議,提供客戶由設計研發到物流配送的一站式服務。特色優勢簡述如下: 【主要專長】 1. 金屬產品如鑄鐵件、鋁合金件、粉末冶金件等的零件加工,化新承製的產品,使用於引擎、傳動、底盤、其他金屬加工及組立。 2. 化新加工後的產品,可應用在商用與乘用汽車、工程建設機械及農業動力設備等。 3. 化新具備足夠的製程開發能力與豐富的外包供應商體系,且能提供國際知名品牌組裝廠自加工零件開發至整體組裝的系統性解決方案與優化建議。 【營運優勢】 具備營運作業系統,如:鼎新企業資源管理系統(ERP)、物料需求計畫(MRP)、產品生命週期系統(PLM)、製造執行系統(MES)、供應鏈管理系統(SCM)、人力資源管理系統(HRM)、線上簽核系統(BPM)等。 【開發、設備與品質優勢】 1. 開發:具備2D與3D製圖能力,使用masterCAD、AutoCAM、INVENTOR、SOLIDWORKS、NX等主力系統。 2. 設備:加工設備有國際知名品牌如OKUMA五軸綜合加工機、MAZAK綜合加工機、東台精機、台中精機與友嘉機械等各式車銑複合機台,且內建第四軸加工平台,可有效縮短複雜工件的加工時間,同時結合快速換模換線(zero clamp)、德製刀具校刀儀與刀破檢測裝置,提升加工效益。 3. 品質:化新備有蔡司等國際知名品牌的三次元量測儀、線外三次元(Equator)、機內即時量測系統、齒輪量測儀、光學量儀、輪廓儀、真圓度機等,再搭配品質管理系統(ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001),穩固化新的產品品質與服務水準。 【團隊優勢】 化新擁有成熟的經營團隊,並擁有勤美母公司的強大資源,秉持著『誠儉誠新』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。 我們重視每一位員工,除了有穩定的工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入化新精密工業的工作行列。
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料,也不要先付任何費用。看防詐清單
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2026/11/18 截止・資料來源:勞動部台灣就業通(開放資料與原職缺頁),內容以原職缺為準。

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