(兼職/正職)門市人員

職務說明

工作內容

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.協助其他夥伴的工作 正職05點-13點 兼職(排班4小時或假日工讀皆可) 請先e-mail: sam.liu@hongya88.com.tw履歷給劉先生收，合者通知面試

工作代碼

14804253

職務類別

餐飲服務及接待員

工作待遇

時薪 196 ~ 196 元

工作時間

全職 日班：自05時00分至13時00分

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

新北市泰山區明志路二段271號

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(符合勞基法規定-排休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

6

相關保險

勞保、就保、健保、災保

供膳

不提供供膳

供宿

不提供住宿

加班

依工作需要

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

不拘

學校要求

無

學歷要求

不拘

科系所要求

不拘

其他條件

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

電腦基本操作

公司福利

一、發展企圖： 1.營業單位：全省21縣市各自讓同仁『內部創業』;創辦各地 『營 業分處』;採自由『事業中心制』平台制度。 2.總部幕僚：成為一個有『品牌經營暨連鎖加盟』的『智識工 廠』;等同於一個有『實力、連鎖Know-How』的 『營運、執行』團隊;等同於另類的『流通業經營的 團隊實力』;可自給自足的『對市場接Case』。 二、正常制度： 1. 慶生 2. 員工旅遊 3. 三節獎金 4.高績效獎金 5.長期員工教育訓練與職涯培訓6.依能力拔擢晉升與破格任用--等

聯絡方式

應徵方式

電子郵件(求職者自行寄送)

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷

應徵地址

新北市泰山區請先e-mail: sam.liu@hongya88.com.tw履歷給劉先生收，合者通知面試

應徵截止日期

2027/01/10

公司資訊

公司職缺

公司全部職缺 (3)

行業別

冷凍調理食品批發業

資本額

2800萬元

員工數

60人

公司簡介

企業理念：『人文？關懷？數位？社區？國際』。 企業願景：大中華區食品餐飲業加盟連鎖經營商。 營運標的：開店暨營業上所需各項軟、硬體知識，提供全方位資訊服務暨問題解決的最佳平台整合者。 市場政策：在大中華區有影響力暨加盟績效的『人流、資訊流、物流、金流』之整合性商流知識的內容供應商為核心績效指標暨建置目標。 核心價值：以商圈紮根暨深度經營為加值競爭力，所有對外執行的業務力(人、事、物)皆以『PM制;品牌經營管理者』與『加盟者、商圈、消費者』做互動。 獲利模式：現為『加盟店所需各項營業食材、原物料、耗材、設備』等有關『營業商標授權暨物流配送系統的日常供應』;再行增加『如何成功的開店→開店後穩定獲利→獲利後再開分店→協助加盟者進入大中華區』等等相關『開店經營的商流知識平台』有關各種智識資料庫系統供應服務。 品牌態度：對加盟者訴求：『協助加盟店東成功的創業與獲利』;對末端消費者訴求：『新鮮餐飲、關懷健康、自然環保』。 品牌力：朝向大中華區可被運用的『最有價值鏈供應之連鎖餐飲通路』而努力與經營里程碑。 本公司自民國七十八年創立，前身為「美堡寶」早餐連鎖，為與其他品牌區隔，重新設計並導入充滿活潑朝氣的企 業VI識別系統，於民國八十四年正式啟用「弘爺漢堡」商標並與加盟業者共創中、西式早的連鎖通路市場。從早期製造販售西式早餐食品及相關乳品 飲料，轉為開發自有品牌之零售通路；現經營之業種為中、西式速食餐飲之自營，截至目前全省已有 直營店及加盟店共計600餘家。 自公司創立以來，一直本著「服務用心」、「經營誠信」、「口味實在」的經營現念，不斷投資大量 人力、物立，結合優質協力廠商研發製造，供應新鮮、衛生、高品質的原物料，北、中、南三區獨立 的營業區處並於台北、台中自地自建廠房及辦公室與物流配送中心，提供快速的供貨服務；弘爺以永續經營為目標，從創業者加盟的開店前各項教育訓 練，至開店後的經營管理、穩定利潤成長。都視為公司的分店，全力輔導支援，讓每位加盟主開店成 功。 公司歷年來屢獲『消費者協會頒授金牌獎』，亦榮獲立法院王金平院長頒授『連鎖菁英獎、連鎖金商獎』等得獎無數;長期以來頗受各界與加盟產業的肯定;為與大中華區與國際市場接軌，原為『弘爺食品』的營業組織與營業執照，正式於2003年改組為『弘爺國際企業』其目的在朝大中華區市場規劃與邁進，將台灣鄉土型品牌經驗推向國際舞台，且積極參與社會的公益活動回饋社會。

2027/01/10 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。

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