羅布森股份有限公司
羅布森股份有限公司成立於2001年,從關懷社會與環境的汙水處理工程起家,日漸有感高齡者與獨居長者的增加,無障礙空間規劃日趨重要,2005年開始國外升降椅品牌。 從代理銷售國外品牌的過程中,羅布森觸摸到台灣社會長輩的真實需求,讓羅布森毅然決然…看更多
羅布森股份有限公司成立於2001年,從關懷社會與環境的汙水處理工程起家,日漸有感高齡者與獨居長者的增加,無障礙空間規劃日趨重要,2005年開始國外升降椅品牌。 從代理銷售國外品牌的過程中,羅布森觸摸到台灣社會長輩的真實需求,讓羅布森毅然決然與工研院機械所共同攜手,投入台灣自有技術研發,製作更輕薄的主機與省電節能訴求,設計適合國人安全上下樓的居家設備,在台中設置廠房進行研發製造,量身打造最適合國人使用的台灣自製升降椅。 羅布森傾聽社會需求,為每個家庭裡的長者及行動不便的朋友,解決爬樓梯的不便,在2017年發起公益回饋「一元傳愛」捐贈全台共12台升降椅,且升降椅終身保固。並於2018年領先同業推出「樓梯升降椅租賃方案」,讓客製化的產品可服務更多的民眾。 羅布森樓梯升降椅全程台灣製造,也是業界唯一榮獲「台灣精品獎」的樓梯升降椅品牌。 高規格設備符合CNS國家標準,並連續2年取得國家品牌玉山獎,擁有多項中華民國專利以及認證,每年獲選經濟部標檢局評選最佳市售輔具...等國家級肯定。 更多不一樣的羅布森:https://www.lobsanglift.com/about_tw_1.php 【經營理念】 羅布森(Lobsang)之名稱來自藏語的祝福,意涵為"吉祥、平安、喜樂"。 創辦人經營理念都是以「善念」為核心價值,打造友善的職場環境,並重視環境永續,致力以「低碳.友善.關懷」為企業永續方向。 羅布森樓梯升降椅台灣研發製造,製造廠區取得ISO9001:2015認證。 【福利制度】 羅布森公司提供多項福利,期望同仁追求工作效能以外,更多精進學習與致用,良好的工作環境,往幸福企業的理想前進! ◎薪酬獎金 ◆部門目標達成獎金 ◆同仁生日禮金 ◆獎勵創意提案與執行 ◆員工信託儲蓄 ◆年終獎金 ◆加班費 ◎教育訓練 ◆新進人員教育訓練 ◆專業職能教育訓練 ◆管理顧問教育訓練 ◆專業證照考照補助 ◆專業進修課程補助 ◆產業論壇 ◎制度類 ◆蔬食餐點補助 ◆車資油資補助 ◆發放員工制服帽子 ◎福利設備 ◆年度節慶禮品 ◆每周提供視障按摩師按摩服務 ◆茶水間咖啡點心自由取用 ◆廠區休閒運動設備 ◎節慶活動 ◆每月慶生 ◆每季聚餐 ◆年終尾牙 ◆公益志工服務活動
開放職缺(1)
資料來源:勞動部台灣就業通,內容以原職缺為準。