職務說明
- 工作內容
- 羅布森樓梯升降椅，作為台灣升降椅市場的第一品牌，榮獲多項大獎。我們不僅提供創新的產品，更致力於確保每一位使用者的安全與便利。加入我們，成為改變生活的專業技術人員！ 公司網站：www.lobsanglift.com 【這份工作能給您什麼？】 ◆完整培訓與成長：公司提供完整教育訓練與技術培訓，無經驗者也能成為專家。 ◆團隊合作氛圍：強力支持系統，問題隨時解答，共同成長！ ◆成就感與意義：幫助客戶安全使用升降椅，提升他們的生活品質 ◆多元福利 -交通提供：公司提供公務車與車隊加油卡，移動無負擔！ -餐費補助：提供餐費補助，讓您隨時補充能量，全力投入工作。 -員工旅遊：年度國內外旅遊，促進團隊合作與凝聚力。 -健檢補助：每年提供健康檢查補助，關注員工健康。 -公司聚餐：每季美食餐聚、日常部門聚餐。 -運動獎勵：運動場地補助、國內外賽事補助。 -進修補助：職務相關課程，公司提供補助方案。 — 保養維修工程師工作範疇 — ◆設備保養：定期巡檢與保養升降椅，確保穩定運作。 ◆技術支援：協助處理升降椅的故障與維修，為客戶提供最佳解決方案。 ◆專業溝通：解答客戶關於升降椅操作的技術問題，並提供使用建議。 ◆其他支援：完成主管交辦的其他技術相關任務。 工作地點與工具： 服務範圍：以台中及鄰近地區為主。 工作交通：公司提供公務車與車隊加油卡，移動無負擔！
- 工作代碼
- 14181997
- 職務類別
- 電機技術人員
- 工作待遇
- 月薪 35,000 ~ 37,000 元
- 工作時間
- 全職 日班：自08時00分至17時10分
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 台中市神岡區台中市神岡區大富路193號
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 1
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供宿
- 不提供住宿
- 職缺福利
- 教育訓練進修、三節獎金/禮品、其他：◎薪酬獎金 ◆部門目標達成獎金 ◆同仁生日禮金 ◆獎勵創意提案與執行 ◆員工信託儲蓄 ◆年終獎金 ◆加班費 ◎教育訓練 ◆新進人員教育訓練 ◆專業職能教育訓練 ◆管理顧問教育訓練 ◆專業證照考照補助 ◆專業進修課程補助 ◆產業論壇 ◎制度類 ◆蔬食餐點補助 ◆車資油資補助 ◆發放員工制服帽子 ◎福利設備 ◆年度節慶禮品 ◆每周提供視障按摩師按摩服務 ◆完善移工宿舍 ◆茶水間咖啡點心自由取用 ◆廠區休閒運動設備 ◎節慶活動 ◆每月慶生 ◆每季聚餐 ◆年終尾牙 ◆公益志工服務活動
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 高職 以上程度
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 駕照要求
- 普通小型車駕照
- 證照要求
- 需會駕駛手排檔小貨車(5頓小貨車)。
- 電腦能力
- 不拘
- 應用工具
- AutoCAD, SolidWorks
聯絡方式
- 應徵方式
- 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷、自傳、畢業證書影本
- 應徵地址
- 台中市神岡區台中市神岡區大富路193號
- 應徵截止日期
- 2026/12/31
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (2)
- 行業別
- 未分類其他化學製品製造業
- 資本額
- 128,000,000元
- 員工數
- 48人
- 公司簡介
- 羅布森股份有限公司成立於2001年，從關懷社會與環境的汙水處理工程起家，日漸有感高齡者與獨居長者的增加，無障礙空間規劃日趨重要，2005年開始國外升降椅品牌。 從代理銷售國外品牌的過程中，羅布森觸摸到台灣社會長輩的真實需求，讓羅布森毅然決然與工研院機械所共同攜手，投入台灣自有技術研發，製作更輕薄的主機與省電節能訴求，設計適合國人安全上下樓的居家設備，在台中設置廠房進行研發製造，量身打造最適合國人使用的台灣自製升降椅。 羅布森傾聽社會需求，為每個家庭裡的長者及行動不便的朋友，解決爬樓梯的不便，在2017年發起公益回饋「一元傳愛」捐贈全台共12台升降椅，且升降椅終身保固。並於2018年領先同業推出「樓梯升降椅租賃方案」，讓客製化的產品可服務更多的民眾。 羅布森樓梯升降椅全程台灣製造，也是業界唯一榮獲「台灣精品獎」的樓梯升降椅品牌。 高規格設備符合CNS國家標準，並連續2年取得國家品牌玉山獎，擁有多項中華民國專利以及認證，每年獲選經濟部標檢局評選最佳市售輔具...等國家級肯定。 更多不一樣的羅布森：https://www.lobsanglift.com/about_tw_1.php 【經營理念】 羅布森(Lobsang)之名稱來自藏語的祝福，意涵為＂吉祥、平安、喜樂＂。 創辦人經營理念都是以「善念」為核心價值，打造友善的職場環境，並重視環境永續，致力以「低碳.友善.關懷」為企業永續方向。 羅布森樓梯升降椅台灣研發製造，製造廠區取得ISO9001:2015認證。 【福利制度】 羅布森公司提供多項福利，期望同仁追求工作效能以外，更多精進學習與致用，良好的工作環境，往幸福企業的理想前進！ ◎薪酬獎金 ◆部門目標達成獎金 ◆同仁生日禮金 ◆獎勵創意提案與執行 ◆員工信託儲蓄 ◆年終獎金 ◆加班費 ◎教育訓練 ◆新進人員教育訓練 ◆專業職能教育訓練 ◆管理顧問教育訓練 ◆專業證照考照補助 ◆專業進修課程補助 ◆產業論壇 ◎制度類 ◆蔬食餐點補助 ◆車資油資補助 ◆發放員工制服帽子 ◎福利設備 ◆年度節慶禮品 ◆每周提供視障按摩師按摩服務 ◆茶水間咖啡點心自由取用 ◆廠區休閒運動設備 ◎節慶活動 ◆每月慶生 ◆每季聚餐 ◆年終尾牙 ◆公益志工服務活動
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/12/31 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。