職務說明
- 工作內容
- 1.極片外觀檢驗 2.首件樣品測試分析 3.其他主管交辦事項 4.需配合著無塵服 【依身心障礙者權益保障法第38條(身障定額進用職缺)】
- 工作代碼
- 14513023
- 職務類別
- 品管檢驗人員
- 工作待遇
- 月薪 32,600 元以上
- 工作時間
- 全職 日班：自08時00分至17時30分
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 桃園市中壢區東園路79號
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 依公司規定(七休二（排班制）) 1.本職缺適用勞動基準法第84條之1的職業類別及工資規定，雇主在聘用勞工後，勞雇雙方將另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 1
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供膳
- 提供1餐，每餐扣款金額0
- 供宿
- 不提供住宿
- 加班
- 依工作需要
- 職缺福利
- 家庭照顧措施(設施) 公司與托兒中心或附近托嬰中心合作
- 育兒設(措)施
- 哺(集)乳室 托兒服務:自設或簽約幼兒園
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 高中 以上程度
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 不拘
公司福利
- 【GUS Environment】 - 全新廠區、舒適冷氣房工作環境 - 氣泡水、咖啡機、茶水、零食 【GUS Benefits】 - 全額免費供餐 - 年終、生日禮券、中秋端午禮金、婚喪喜慶補助金、國定假日出勤獎金 - 尾牙/春酒 - 考核調薪 - 員工股票認購計畫 - 教育訓練(新進人員訓練/內訓/外訓) - 設有員工餐廳 - 家庭日/不定期藝文活動/特約店家/員工購物優惠/不定期員工聚餐 - 久任生日假、健康榮譽假 【GUS Health ＆ Wealth】 - 員工關懷-生活及工作諮詢、健康諮詢及協助 - 團體保險、意外險 - 定期健康檢查，職護駐點 家庭照顧措施(設施) 公司與托兒中心或附近托嬰中心合作
聯絡方式
- 應徵方式
- 使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷
- 應徵地址
- 桃園市中壢區東園路79號
- 應徵截止日期
- 2026/12/31
- 就業服務單位
- 新莊就業服務站 TEL：02-22066196 地址：新北市新莊區中正路80之1號5樓
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (10)
- 行業別
- 電池製造業
- 資本額
- 1,500,000,000元
- 員工數
- 300人
- 公司簡介
- 免費供餐 ｜ 全新廠區環境舒適 ｜ 考核調薪 格斯科技*(6940)鋰電池新創團隊原先專注於各式新穎材料與電池的開發應用，於2017年，利用分析材料優勢並集結國內⼈才成功轉型成為電芯製造商，配合政策落實環保且多元的能源應用，提供台灣及世界一個新能源整合的方案。 願景：成為全球新能源產業的前段班、變革者、領航者。 使命：致力永續經營，為客戶提供最佳解決方案，為己(員工)打造幸福環境，為自身(股東)創造長期價值。 經營理念：技術領先、品質至上、團隊共享、創造價值、回饋社會。 核心價值：「安全第一」，「彈性、快速、應變」，「專業承諾」，「誠信」 品質政策：品質來自客戶肯定，持續技術創新，引領業界！ 獲獎紀錄： 2024年第21屆國家新創獎 企業新創獎殊榮 2024年中華工商經貿科技發展協會 台日卓越創業家大賞 2023年亞洲企業商會Enterprise Asia(APEA亞太企業獎 優異勵志品牌、卓越企業管理) 2023年第20屆國家品牌玉山獎(最佳產品類、最佳產品首獎、傑出企業、傑出企業領導人) 2022年台灣優良產品教授評選活動 國家品質金牌獎 2022年台灣工研新創協會年度十大新創公司 2022年通過勞動部勞動力發展署(TTQS)評核 2022年CSR5th華人公益金傳獎 2022年中華優質企業經貿發展協會 台灣優良誠信品牌獎 綠色能源類 2022年經濟部 第二十九屆中小企業創新研究獎 2021年台灣電機電子優良中小企業 2020年中華優質企業經貿發展協會(台灣最佳信譽第一品牌、台灣卓越企業人才楷模) 2020年R＆D 100Awards 全球百大科技研發獎 2019年金炬獎 第十五屆年度十大企業 2019年金峰獎 第十九屆傑出創業楷模/傑出創新研發 2019年台灣金品獎(企業類、商品類)
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/12/31 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。
