職務說明
- 工作內容
- 執行企業或1.處理招募、甄選和任用相關事務； 2.制定公司訓練發展政策、體系和制度； 3.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，評估訓練發展之成效； 4.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考； 5.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法； 6.協助差旅安排； 7. 行政總務相關工作事項; 8.其他主管交辦事項。 作為人力資源人員，您將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果您符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞您的履歷表和求職信。我們期待與您建立穩固的合作關係。組織內部的人力資源工作，包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。
- 工作代碼
- 14788981
- 職務類別
- 人力資源專員
- 工作待遇
- 月薪 32,000 ~ 38,000 元 (依績效、業績或留用獎金核算)
- 工作時間
- 全職 日班：自09時00分至18時00分
- 工作地專區
- 工作地非屬專區
- 工作地點
- 桃園市中壢區黃興街115號
- 僱用期限
- 不定期契約 (長期僱用)
- 休假方式
- 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
- 僱用人數
- 1
- 相關保險
- 勞保、就保、健保、災保
- 供宿
- 不提供住宿
- 職缺福利
- 三節獎金/禮品、其他：獎金類：全勤獎金/年節獎金/年終獎金/三節獎金/激勵獎金/績效獎金 餐飲類：伙食津貼 設備類：交誼廳 娛樂類：國內旅遊/國外旅遊/員工聚餐/慶生會/尾牙/春酒/下午茶 補助類：員工手機配發或補助/國內、外旅遊補助 其他類：員工在職教育訓練/良好升遷制度 1.員工不定期聚餐。 2.國內、外員工旅遊。 3.公司備有交誼廳，提供烤箱、咖啡機、零食櫃、飲料櫃等。 4.敘薪彈性具競爭力。
需求條件
- 性別年齡
- 依據就業服務法，取消限制。
- 工作經驗
- 不拘
- 學校要求
- 無
- 學歷要求
- 專科 以上程度
- 科系所要求
- 不拘
其他條件
- 語文能力要求
- 國語:精通;英語:普通
- 駕照要求
- 不拘
- 證照要求
- 無
- 電腦能力
- 文書處理、網際網路
公司福利
- 獎金：年終獎金 績效獎金 三節獎金 津貼：員工伙食補助 三節禮品 訓練／活動：尾牙/不定期餐敘
聯絡方式
- 應徵方式
- 使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式
- 面試
- 應徵所需文件
- 履歷、自傳
- 應徵地址
- 桃園市中壢區林森里黃興街１１５號１樓
- 應徵截止日期
- 2027/1/3
公司資訊
- 公司職缺
- 公司全部職缺 (3)
- 行業別
- 其他電腦週邊設備製造業
- 資本額
- 70,000,000元
- 員工數
- 6人
- 公司簡介
- 本公司係一專業筆記型電腦零組件供應商， 主要營業項目是:LCD module， CPU， chipset， HDD， ODD and Battery 以供應OEM 及國外after service 需求. 公司業務逐年成長中; 展望未來， 筆記型電腦將逐步取代桌上型電腦再加上小筆電的盛行， 公司前景可期.
請注意應徵時不要提供銀行帳戶、提款卡或信用卡資料，也不要先付任何費用。看防詐清單
2026/12/04 截止・資料來源：勞動部台灣就業通（開放資料與原職缺頁），內容以原職缺為準。
